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南江县:“育、训、引”培养乡村振兴人才
凉山会理：实施“炼鹰计划” 分层培养医务专业人才
渠县实施安居保障“1+1”工程优化人才宜居宜业环境
凉山会理：念好“四字决” 做好高层次和急需紧缺人才引进培养
仪陇：探索“人才+”模式 助力乡村振兴
天全县奏响人才“大合唱”助力乡村振兴
布拖县大力实施“人才振兴”工程
理县：盘活本土人才 助力振兴发展
德阳：人才政策“干货满” 民营企业“干劲足”
丹棱县定制 “三量”，念好乡村振兴“人才经”
万源搭建“四大平台”激发乡村人才活力
米易县探索“一体化”平台柔性引才
凉山会理：破解民族地区招才引才瓶颈
武胜县三举措促干部人才建功立业
岳池县创新“县引村用、岗编分离”模式吸引乡村振兴人才的探索及问题建议
马尔康市深化东西协作 人才工作多点开花
眉山市彭山区建立考核机制激发人才干事创业
武胜县坚持需求导向，强力筑巢引凤
新龙县构建人才“引育用管服”政策保障体系
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习近平：会见国际工商界代表时的讲...
习近平：坚持和落实“两个毫不动摇...
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