为深入贯彻习近平总书记关于支持民营经济发展重要指示精神，引导、激励广大人才更好地服务民营经济发展，德阳市因地制宜，为民营企业频频送出人才政策“干货”，大力推动本地民营经济高质量发展。
德阳市立足本地民营企业实际，从人才引进、培育等多角度、全方位制定出台各种支持政策，不断优化人才政策环境，助力民营企业高质量发展。一是“真金白银”支持企业提高引才质量。德阳市出台“领军人才”计划，给予民营企业财政、金融、税收等大力支持，鼓励吸纳、招引更多高精尖人才。对民营企业以猎头方式引进领军人才的，按猎头经费50%、最高10万元/人标准给予用人单位经费补助；企业将现有人才培养成为领军人才的，给予专项奖励。对企业引进的领军人才，在单位待遇基础上给予最高100万元安家补助、2万元/月岗位津贴、2万元/年学术交流补贴，对作出杰出贡献的单独给予30万元/人津贴。吸引的领军人才（团队）带项目来德阳创新创业的，给予50万元至2000万元项目经费资助，属于国内顶尖、国际领先并能带来重大经济社会效益的，给予最高2000万元综合资助。二是“真材实料”支持企业建强育才平台。德阳市近年陆续出台英才计划、首席技师百人计划、院士专家工作站等各类人才培养支持政策，以务实举措鼓励帮助民营企业建强育才平台。对企业建立院士专家工作站的给予10万元一次性建站补助，获评国家级、省级工作站的再予单独奖补。建立技能大师工作室的企业除给予10万元初建补助资金外，每两年再按等级评估分类给予10万元、6万元和3万元激励补助，认定为国家级、省级工作室的再予配套激励补助。入选首席技师的企业人才，给予1万元/年/人政府津贴并纳入德阳高层次人才库和领军人才遴选范围；入选“英才计划”的，给予最高5万元/人资助并优先推荐承担国、省、市级各类科技计划项目。三是“真情实意”支持企业优化留才环境。德阳市积极创新人才服务举措，拓宽“政策留人”渠道，切实帮助民营企业留住人才、稳定队伍。对入选“领军人才”的企业高端人才，帮助协调安置配偶工作，取消子女入学户籍及学区限制，优先安排就读优质公办学校，按政策享受领军人才安居“5+3”工程（500套专家公寓、3年免租金）、就医绿色通道、定期体检、疗养等；市领导直接联系服务领军人才，定期开展座谈交流、人才沙龙、节日慰问等活动。对入选“英才计划”的企业高端人才，可破格申报高级专业技术职务，享受购（租）房补贴，优先申报国家“万人计划”“天府万人计划”相应项目等。市委组织部每年组织开展民营企业家人才培训、非公经济人士理想信念教育等活动，让企业真正感受到“自己人”的亲切与温暖，增强企业人才的获得感、归属感。
