网站访问人数: 139155882

南江县:“育、训、引”培养乡村振兴人才

www.gcdr.gov.cn (2018-12-28) 来源:南江县委组织部

南江县立足基层工作实际,创新举措、超前思谋,依托村政学院、农民夜校和乡土能人“育、训、引”,大力培育脱贫攻坚和乡村振兴人才,为建设美丽乡村提供坚实人才保障。

村政学院“育”。一是培训村级后备干部。针对农村基层干部队伍结构老化、能力偏弱、后继乏人等问题,依托国家级重点职中小河职业中学开办巴中村政学院,组织有志扎根农村的乡土能人、复退军人、返乡大学生,举办村级后备干部专修班6期,储备村级后备干部600余名,116名学员进入村(社区)“两委”班子,16名学员当选村(社区)党支部书记,13名学员当选为村(居)委会主任。二是提升现任村级干部。开办现任村(社区)干部短期培训班,对全县526个村(社区)支部书记、主任、文书进行全员轮训,着力培养一支有文化、懂政策、会技能的“永久牌”基层治理人才队伍和“永不走”的脱贫攻坚带头人。三是培养农村产业大户。按照“培训一人、发展一户、带动一片”的思路,整合县就业创业和新型职业农民培训项目,开办SYB创业培训班,培育农村产业大户310人,同时围绕“三向培养”机制,先后在致富能手中发展新党员72名,示范带动2350名贫困群众脱贫致富。

农民夜校“训”。一是固定课堂培训政策明白人。组建农民夜校“千人师资团”,每月固定开展2-4次培训,挂联单位、乡镇领导、驻村干部围绕涉农政策开展专题辅导,重点针对时政热点、产业扶贫、低保救助等群众关注的热难点问题进行详细解读,确保政策人人知晓、工作人人配合,主动融入发展大局。二是流动课堂培训产业带头人。依托农技人员驻村优势,紧扣全县“四大主导产业”和家庭“四小产业”发展,结合时令季节地势特点,按照“以点带面,全域培养”模式,分社分片对种养产业开展技术指导,推动农村产业由“粗放型”向“集约型”转变。今年以来,全县已先后开展各级各类培训200余次,覆盖群众达3万余人。三是网络课堂培训技术推广人。依托“智慧党建”“掌上夜校”微信公众号和村民微信群,定期推送各类重要会议精神、农技专家教学视频等,通过分享转发方式,推广农业技术和传播党委政府声音。截止目前,累计推送各类政策、知识信息800余条,阅读分享人数达10万余人次。

乡土能人“引”。一是产业大户示范。积极推行“专合组织+基地”“专合组织+农户”等“产业+”模式,大力培育产业大户、家庭农场、专业合作社等新型经营主体,通过示范引领,带动更多农户转变发展模式,走新型农业致富道路。近年来,全县累计培育各类产业大户1000余户,示范带动20000余人致富增收。二是家庭能人带头。围绕村特色产业、户增收产业,依托“培训进乡村”“农民夜校”等活动载体,通过技术指导、政策扶持培育“家庭能人”,从而达到“扶持一人,脱贫一户,带动一片”的效应。今年以来,已先后涌现出车英姿、张正仁等家庭能人300余人,在自主脱贫、创业致富等方面起到了良好的率带作用。三是乡贤能人引领。积极开展“道德银行”“五好家庭”等评选活动,不断挖掘乡贤模范,积极推崇“能者带路、贤者示范、德者有得”的价值导向,大力营造崇德向善的乡风文明。今年以来,全县156个村先后开办道德银行,通过系列活动的开展,各村皆有乡贤能人示范带头,乡风文明得到明显好转。(中共南江县委组织部 赵峰)