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康定市学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》
茂县实施"123英才培养工程“充实后备干部”数据库“
乐山市市中区“一线工作法”培养选拔优秀年轻干部
绵竹市孝德镇积极推进村级精准监督
南江县：创新服务管理提升老干部工作质量
芦山县举办"骨干教师、后备校长"培训班
华蓥市大力实施“苗圃工程” 助推年轻干部成长成才
炉霍县委组织部细化举措，狠抓“以案促改”工作
炉霍县“五个突出”，抓实干部能力素质提升工程
仪陇县：全覆盖深层次开展乡镇领导班子综合调研<br/>
色达县：织密“三张网”、念实“紧箍咒” 全面提升干部监督工作水平
武胜县“四项举措”建强乡镇干部队伍
宣汉县:“四驾马车”驱动干部帮扶大冲刺
得荣县“五坚持”抓好人才振兴工程
南江县：强化正面激励 激发干部脱贫攻坚活力
四川雅江：全力提升干部脱贫攻坚“划句号能力”
绵竹市“严”字当头抓实村（社区）“两委”成员缺额补选工作
乐山市市中区“四位一体”构建选调生全链条成长成才机制
罗江区“三注重三确保”提升干部干事创业“精气神”
通江县：“三部曲”破解村级组织“人难选”
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