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抓队伍提素能 康定市“七个一”强化党校教师队伍建设
专家走村入企发挥智力效应——猕猴桃、中药材、油菜技术服务团走进德阳基层
阆中市打造党校“会客厅”，推动党校改革落地落实
马边：做实人才“引育留用”服务文章
德阳市旌阳区：学党史办实事多措并举稳就业
理塘县委组织部“123”举措将党史学习教育推向深入
蓬安高层次人才流失问题与对策分析
炉霍县：构建人才向基层流动“强磁场”
德阳市罗江区：做大乡村人才“蓄水池” 激发乡村振兴”源动力“
中江县着力发挥乡村人才示范效应助推乡村振兴
绵阳市涪城区：四大机制构筑校地合作新高地
屏山县：探索科技人才“四动”模式助力转型发展
广安市打好“组合拳”，打造乡村振兴“人才引擎”
成都市成华区：紧抓关键环节厚植青年人才筑梦沃土
巴中市实施“五个一批”助力乡村人才振兴
蓬安县：下足“三个功夫”做好人才工作
泸州市江阳区：“三个聚焦”融入成渝人才一体化发展
东兴区“三个三”破解成渝地区双城经济圈人才“虹吸效应”
德阳市：大胆探索“特设岗位”新模式 聚力破解基层卫生高层次人才难招引、留不住问题
万源市：“三位一体”构建政校企合作新篇章
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