习近平总书记在全国组织工作会议上深刻阐明了新时代党的组织路线，强调全党必须勇于进行自我革命，把党建设得更加坚强有力。总书记的指示高瞻远瞩、意蕴深刻，对新时代党的组织工作作出了新部署，站位更高、标准更高、要求更严。组织部门要积极践行新时代党的组织路线，找准发力点、打好组合拳，努力推动新时代党的组织路线落地见效。
突出政治建设，推动新时代组织工作高质量发展。政治建设是党的根本性建设，组织部门作为政治机关，必须切实把政治建设贯穿组织工作全过程，不断提升组织工作质量。在加强领导班子和领导干部政治建设上，全面跟进思想政治引领、干部教育培训、班子队伍建设、人才工作保障和基层组织支撑，教育引导各级领导干部坚定执行党的政治路线，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，把政治要求变为思想自觉和行动自觉。在严肃党内政治生活上，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化、“不忘初心、牢记使命”主题教育，持续抓好“三会一课”“主题党日”、民主生活会、党员领导干部“双重”组织生活、年度民主评议党员等制度落实。在加强政德建设上，建立领导干部政德考核考察机制，积极涵养党内政治文化，坚决反对“袍哥”文化、圈子文化、码头文化，以坚强政治定力净化政治生态。深度挖掘本地红色历史、身边典型，打造一批“党建文化”阵地，统筹建好“党建示范带”“党建文化走廊”，把政治文化建设寓于党员干部日常工作生活，切实提升组织工作站位和境界。
聚焦主责主业，推动新时代组织工作全方位发展。组织部门必须全力聚焦主责主业，紧盯目标任务，多点开花、多力齐发，从多个维度全方位保证组织工作有效开展。在高素质干部队伍建设上，突出四个主题：即拓宽选用视野，在鲜明立场上突出“政治标准”；锻造实际能力，在培训提能上突出“专业分类”；考准判实干部，在考核评价上突出“差异分析”；荟萃优质资源，在干部储备上突出“年轻多元”，加快建设一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。在做大做强人才智力支撑上，持续深化人才体制机制改革，健全人才“引育管用”政策体系，大力实施优秀人才引进培育计划，认真开展高层次人才评定工作；完善人才激励政策，完善服务人才专项例会制度，积极开展人才项目申报，不断激发广大人才奋斗精神、创造活力。在加强组织体系建设上，以提升基层组织力为重点，着力规范“筑牢战斗堡垒、培优先锋队伍、夯实基层基础、倡导先锋正气”等方面内容，努力实现基层组织全面加强、骨干队伍全面过硬、保障水平全面提升、制度机制全面规范。
强化担当作为，推动组织工作更好服务地方发展。组织部门必须坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的理念，从严履责、担当作为，才能为服务经济社会发展提供坚强组织保证。在推动党建促脱贫攻坚上，瞄准帮扶资源难整合、帮扶力量发力散、内生动力激发难等问题，统筹整合各级帮扶力量、帮扶资源，发展壮大村集体经济，创新构建联动机制，打通精准帮扶“最后一百米”，不断激发群众自力更生、脱贫奔康热情。在推动党建促社会稳定上，大力发展以兴趣爱好、产业链及利益链为纽带的社会组织，不断提高群众组织化程度；要在联系服务中教育引导群众，把广大党员干部群众团结凝聚在党组织的周围；大力实施“城乡党建结对共建”、“强村弱村结对共建”等行动，以党建增强社会治理的凝聚力、渗透力。在推动党建引领发展上，着力提升基层党组织整体功能，扎实开展“两个覆盖”攻坚行动，大力实施“两新”组织“红色基因激发”工程，真正将各领域基层党组织建设成宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，切实以党建引领开创经济社会发展发展新局面。
