为贯彻落实四川省委、德阳市委、旌阳区委关于“拼经济、搞建设”的重要部署，旌阳区组织系统聚焦干部队伍、集体经济、基层治理等方面，充分发挥党员干部示范引领作用，凝聚经济社会发展建设合力。
强化党建引领，优化营商环境
一是提高党委统筹经济工作质效。成立以旌阳区委、区政府主要领导任双组长，分管领导为副组长的工作领导小组，将经济运行、企业经营等工作作为领导小组的常态化工作任务。各街道乡镇建立党员干部一对一联系企业机制，定期开展“大走访”，摸清企业生产经营情况，了解企业需求，开展技术帮扶，及时解决企业发展的技术难题。二是党建引领搭建企业融资平台。依托“两新”党建为企业和金融机构搭建交流平台，探索银企合作联动机制，助推市、区两级非公经济建设快速发展，着力破解企业融资难题，助力企业的生产发展。三是增进干群关系，强化政企沟通。围绕经济发展工作中心，积极开展企业对口帮扶工作，选派200余名党员干部对企业项目、乡镇小微企业等进行包干联系。建立“企业服务专员+人才服务专员+党建服务专员”联动机制，明确服务企业的党员干部负责宣传解读政策、帮助项目审批等，服务人才的党员干部负责专家人才服务、助力企业人才引进等，按照“有需必应、无事不扰”的原则，建立常态化联系，当好政企联络员、政策宣讲员，帮助企业和群众排忧解难，目前党员干部共走访300余家企业，收集其“原料、物流、管理、员工”等方面200余条问题，协调有关部门解决问题120个。
聚焦产业发展，赋能农村集体经济
一是抓基层组织建设为集体经济立根。坚持和加强党对集体经济工作的全面领导，发挥村党组织在“三农”工作中的生力军作用，建立农业合作发展机制，充分发挥党员干部在乡村建设中政策宣传员、实施者的角色，以党组织领办合作社的方式发展壮大集体经济。成立发展村级集体工作领导小组，各村分别成立党支部领办合作社，把分散的农民集中起来，实现资源集约化，经营规模化，通过加强技术信息服务、标准化生产、统一产品销售等手段增加农民收益。二是用人才为集体经济赋能。以乡村振兴为契机，推动实施乡村人才“引育留用”工程，不断推进以党建为引领的人才培训模式。各镇（街道）依托党群服务中心建立新型职业农民之家，开展以果蔬种植、水产及畜禽养殖和劳务培训为主的技能培训，选派专业技术人员、金融专员、科技特派员、邮政市场专员“四支队伍”到村服务，定期开设“田间课堂”，深入田间地头、生产一线开展实地讲解培训，大力培养“领头雁”“多面手”，打造一支留得住、能战斗、带不走的人才队伍。截至目前，新型职业农民之家共培养有文化、懂技术、会经营、有经营规模的新型职业农民19320人，其中已认定初级4300人，中级480人，职业农民创办领办新型农业经营主体8180个。三是保障项目建设筑牢集体经济发展支撑。各地党委强化发展要素的统筹保障，支持集体经济项目发展，广泛动员统筹集体资产，企业资金和农民群众参与到美丽乡村建设项目、现代农业园区建设项目中，有效解决资金融通和劳动力不足的问题，打造“三农”发展新标杆，实现集智集资，实现农村经济社会发展共振、辐射、集群效应。
聚焦基层“智治”，凝聚发展合力
一是党建引领指方向。以党建为引领，成立“大党委”。社区“大党委”以居民群众需求为导向，推动社区党组织与辖区单位党组织深度融合，构建四级网格党组织体系，探索推行“1+2+N”多元联动多方议事机制，定期召开群众大会，倾听居民诉求，解决居民问题，同时借助大会集中进行经济政策宣传讲解，积极听取居民对于经济发展的意见建议，为经济社会发展聚力聚智。二是治理网格全覆盖。建成“五级”网格体系，广泛吸纳社会组织、物业公司、驻地企业参与网格化管理。通过创建文明城市活动大力开展人居环境整治，完善公共服务设施、农村绿化亮化等建设任务，着手疏通河道、污水治理，优化经济社会发展基础设施和环境。三是智慧服务零距离。以“三级”综合体为载体，依托“1+5+N”智慧治理模式，优化综合体服务功能，为居民提供更丰富的文化服务，更健全的生活服务。充分发挥党员先锋模范带头作用，带动居民重视思想道德，学法懂法用法，保护居民作为劳动者的合法权益，维护居民的经济权益。建立公共读书室，不定期开展读书交流会，以达到提升居民科学文化素养，提高文化创造力、影响力的目的，为经济发展构建适宜的人文环境和社会氛围。
