推动新时代治蜀兴川再上新台阶，开创全面建设社会主义现代化四川新局面关键在于建设一支高素质的干部队伍。公务员队伍是干部队伍的重要组成部分，是治国理政的主体，是保证党和国家各项事业顺利推进的中坚力量。
党的十八大以来，四川各级公务员主管部门紧紧围绕中央和省委决策部署，以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对四川工作系列重要指示精神作为新时代治蜀兴川的方向指引和根本遵循，深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，深入实施公务员法，真抓实干、攻坚克难，推动公务员各项工作取得了新的进步，公务员管理各项工作取得了显著成效，为全面建设社会主义现代化四川提供了更加坚强的组织保障。
把政治要求贯穿公务员队伍建设全过程各方面。紧紧围绕建设忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍，四川省突出政治引领，坚持政治标准，坚定不移加强政治建设，进一步推动广大公务员坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚决贯彻落实党中央大政方针和省委决策部署。
把提高治理能力作为新时代治蜀兴川干部队伍建设的重大任务。坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化，是全党的一项重大战略任务。习近平总书记强调，要把提高治理能力作为新时代干部队伍建设的重大任务。这一重要论述，为提高新时代公务员队伍治理能力指明了方向。围绕推进国家治理体系和治理能力现代化，四川省着眼服务成渝地区双城经济圈建设、创新驱动发展、脱贫攻坚、乡村振兴等重大战略和经济社会发展中心任务，加大培训力度，强化实践锻炼，着力提升公务员队伍能力素质。
扎实推进公务员分类改革，坚持精准施策与系统集成并举。坚持制度建设和队伍建设并重，围绕建设忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍，以贯彻从严管理主基调、强化正向激励、建立分类管理为主线，完善公务员制度，健全公务员管理机制；聚焦精准科学，提高选人质量，努力建设适应新时代党和国家事业发展需要的高素质专业化公务员队伍；围绕抓好后继有人这个根本大计，在公务员队伍抓源头、调结构上持续用力。
完善激励保障机制，提振公务员干事创业精气神。习近平总书记强调，要加大正向激励力度，引导广大干部保持良好精神状态，奋发有为、敢于担当。四川省深入贯彻落实公务员法及配套法规，系统谋划公务员考核、奖励、工资福利等工作，用足用好用活政策资源，充分发挥激励保障作用，树立大抓基层的鲜明导向，着力建设高素质专业化基层公务员队伍，以市县乡换届为契机建强班子队伍，大力引进培养用好各类人才，有效激发公务员干事创业的积极性、主动性、创造性，促使广大公务员在新时代新征程上展现新担当新作为。
