近日，《求是》杂志发表习近平总书记重要文章《坚持把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重，举全党全社会之力推动乡村振兴》。习近平总书记指出，乡村振兴，关键在人、关键在干。必须建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍。下好乡村振兴这盘棋，要积极探索“人才+干部”、“人才+项目”、“人才+产业”的“人才+”模式，推动专家人才下沉基层，发挥“领头雁”“主心骨”“带头人”作用，为乡村振兴创造动力源泉，带动管理、智力、技术等要素向乡村振兴一线流动，共促乡村振兴，共建美好家园。
“人才+干部”培育乡村振兴“新力量”。“问渠那得清如许，为有源头活水来。”人才振兴是乡村振兴的前提和重要支撑，只有下好聚才、育才、留才“先手棋”，念好“人才经”，才能激发人才活力，释放人才红利。人才流失、农村“空心化”是当前乡村人才建设存在的主要问题之一，要补齐这一短板，就要为乡村“输血”，打造一支懂农业、爱农村、爱农民的人才队伍，建设素质过硬、多元化的人才梯队。各级党委政府要强乡村振兴人才队伍建设，培养乡村规划、设计、建设、管理专业人才和乡土人才，就要拓宽引才渠道、精准引才方式，以“配强队伍、提升能力、优化结构”为目标，制定招才引智的“暖心”政策，并优化完善返乡大学生、致富能手、退役军人等重点人才群体管理体系，不断挖掘培养一批农业领域战略科学家，催生“培育一个人才、带动一方能人、兴起一个产业”的链式反应，切实让各类村级后备干部人才，在推进乡村振兴中发挥才能、增长才干，成为乡村振兴的新生代力量。
“人才+项目”打造乡村振兴“新引擎”。以服务“三农”为导向，整合人才资源，加快推进职业教育专业化、项目化。只有搭好“项目+”“载体+”柔性引才模式，聚焦“人”锻造强大“战力矩阵”，推动最优质的资源向农村流动，奏响“农业强、农民富、农村美”进行曲。加强乡村振兴人才队伍建设要打好“组合拳”，大力实施“英才引进、良才培育、优才回归”的人才振兴战略。还要结合各地人才项目发展实际，向全社会招揽各方面的高端紧缺人才，通过深化“市场培育项目、以项目支撑人才”乡村产业协同发展模式，实现项目、人才同招引，高端人才、技能人才相贯通，让科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队培育项目化，并在人才孵化期“扶一把”、发展期“帮一把”、成熟期“送一程”，培养出一批善经营的“农创客”、懂技术的“田秀才，激活乡村振兴“人才引擎”，也让人才留得安心、发展更有信心，为推进乡村振兴注入“源头活水”。
“人才+产业”构建乡村振兴“新生态”。产业兴旺离不开人才支撑。随着当前新产业、新业态的不断涌现，乡村振兴所需要的人才也更为多元。要在摸清人才现状基础上，健全乡村振兴人才发展规划，分行业领域制定年度人才振兴培养计划，明确各类人才培养、管理、使用的重点任务和推进措施，加快实施新型职业农民培育民生工程，定期对农经、农技人员开展实用技术和职业技能培训，明确各类人才培养、管理、使用的重点任务和推进措施，加大专业技术人才和特色产业人才培训培养力度，培育一支精准服务产业、解决生产难题、促进农村发展的服务力量。通过构建“重点产业人才＋重大产业项目”的互动招引机制，依托农业产业园、乡村观光旅游、电子商务基地等吸引外来人才创业发展，开拓农村经济新业态，强化乡村特色产业扶持力度及体系，让引进人才能扎下根、长好枝、结出果，打好人才“组合拳”，为全面推进乡村振兴“充电蓄能”。（唐代远）
