每两年评聘一批“干部教育名师”、建立50—60名左右的全省高端师资库……近日，四川出台“干部教育名师”评聘管理办法，充实完善全省干部教育培训师资库，推动开发一批好教材、好课程、好案例，以高水平师资队伍为牵引，提高干部教育培训质量和水平。目前，首届已评聘20名“干部教育名师”。
坚持把政治素质放在第一位，对存在违反政治规矩等行为的，实行“一票否决”。明确“干部教育名师”必须有过硬的政治素质、有良好的道德品行、有扎实的专业基础、有丰富的教学经验、有充沛的工作精力。注重看经历、看能力、看影响力，重点评聘有丰富干部教育培训工作经历，有典型教学成果并深受党员干部好评，有较高行业领域公认度、知名度的专家学者。
“干部教育名师”每届聘期为6年，聘期内须出版1本干部教育培训教材、开发3门精品课程或案例、每年为党政领导干部授课不少于10场次等。聘期内省委组织部会同所在单位或地区每年开展考核评估，对存在年度考核不合格、履职不到位等情况的，及时调整出干教名师库。
