近日，四川出台《新时代基层干部主题培训行动计划实施方案》，要求在2022年9月底前分级分类把全省基层干部培训一遍，着力提高基层干部素质、提升基层治理水平、夯实党的执政基础，开创全省基层工作新局面。
实施三大计划，做到基层干部全覆盖。围绕更好服务“三农”工作，全面推动乡村振兴，实施“党建引领乡村振兴主题培训计划”，以县级农村工作领导小组成员单位负责人、乡村班子成员等4类对象为重点，对农村基层干部进行全覆盖培训。紧扣加强和创新城乡社区建设，提高城市基层治理水平，实施“党建引领城市基层治理主题培训行动计划”，以县直属部门和企事业单位负责人、街道社区干部等4类对象为重点，对城市基层干部进行全覆盖培训。结合民族大省实际，围绕加快推动民族地区发展，实施“党建引领民族地区发展主题培训计划”，以对口帮扶干部等3类对象为重点，对民族地区基层干部进行全覆盖培训。
坚持上下联动，构建齐抓共管新机制。注重加强省级层面示范引领，统筹11个省级单位力量，联合印发全省实施方案，两年分头举办省级示范培训项目71个、培训28000余人，带动市县分级分类开展培训。注重压实市县层面主体责任，按照市级抓重点培训、县级抓普遍培训思路，科学分解市县乡培训任务。注重发挥行业部门专业优势，推动各行业部门各司其职、协调配合，聚焦行业领域重点工作，分类抓好行业系统基层干部专业能力培训，形成齐抓共管、齐头并进的良好态势。
夯实基础保障，确保学习培训高质量。全面推进县级党校分类改革，整合区域培训资源、深化办学体制改革、优化党校功能布局，市县级党校年均承训能力提高到143万人次，确保全省93.4万基层干部能够轮训一遍。大力实施党校师资提能计划，聚焦教研人员和管理骨干等重点对象，举办培训44期、培训3400余人，对市县级党校骨干师资进行全覆盖培训，以党校师资队伍高质量建设推动基层干部培训高质量开展。深入开展“好教材、好课程、好案例”评选，为基层干部评选推荐一批经典教材、精品课程、典型案例，推动优质培训资源向基层一线汇聚，不断提高培训吸引力、影响力。
