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四川乐山:“小切口”写好党建大文章

www.gcdr.gov.cn (2021-09-09) 来源:中国组织人事报

今年以来,四川乐山市委组织部开展12项党的建设制度“微改革”试点,从小切口上破难题、补短板,推动组织工作提质增效。

紧盯基层治理,做响“乐易办”服务品牌。建立“智乐山—乐易办”网上政务服务专区,推出集成服务200项。1107个村全覆盖建立村级便民服务事项清单,推行“一站式”服务、村级民事代办制度,组建代办代跑服务队2000余支,实现群众少跑路、干部多跑腿、一次就办好。

聚焦园区引领,打造“红领带”党建联盟。创新实施非公有制企业党建“红·领·带”行动,打造“一总部五基地”区域党建联盟,全力推进60余项技改项目建设,节约生产成本1000余万元。开展“党旗领航·聚力发展”“红师傅带蓝徒弟”系列活动,以“党员精英”带动创业创新,培养高级技师、技术骨干400余名,引导全市1006个两新组织投入2000余万元支持防疫防洪、乡村振兴等中心工作。

突出创新驱动,强化“智乐山”人才支撑。探索构建区域人才工作体系,有序推进峨眉山市、犍为县2个人才先行区建设,推动形成“一县一活动”“一县一工程”“一县一点位”“一县一院校”格局。探索建立首席技能带头人制度,培养一批技术专家、创新能手、乐山名匠,评选“嘉州企业名家”“嘉州文旅大师”等嘉州英才95名。健全人才服务体系,协调解决一大批高层次人才住房保障等实际困难,营造尊贤重才浓厚氛围。