“有头脑、能干事，很巴适！”近日，谈起换届选出来的村干部，四川雅安市荥经县阳春坝村的村民纷纷竖起了大拇指。今年以来，雅安市抓住村“两委”换届契机，选拔一批素质好、能力强、威信高的党员能人担任农村“领头羊”，为乡村振兴提供了组织保障。
“四好四强”优中选优
“这个小伙子虽然是‘90后’，但能吃苦、顶得上，在疫情防控和汛期抢险中都是冲在第一线，选他当书记，我很服气。”“90后”党员李磊当选为村党委书记时，汉源县九襄镇新阳村党员黄明浩这样评价。
雅安坚持好中选好、优中选优，划定了“思想政治素质好、道德品行好、群众基础好、工作作风好、带富能力强、协调能力强、服务能力强、治理能力强”的“四好四强”标准，打破地域、身份、职业等限制，既注重从优秀农民工、退役军人、返乡大学生等重点群体中选拔，又注重从疫情防控、抗洪抢险、脱贫攻坚等急难险重任务中选拔敢于担当、表现突出、群众公认的优秀党员，李磊就是其中一员。据统计，本次换届，659名村（社区）党组织书记中，外出返乡优秀农民工和致富能手占61%，退役军人占21%，本土本乡大学毕业生占3.7%；1412名在重点任务中表现突出的党员进入“两委”班子。
人选的高质量得益于2019年以来，该市以“归雁计划”为统揽，大力开展把优秀农民工培养成党员、优秀农民工党员培养成村干部、优秀农民工村干部培养成村党组织书记“三项培养”行动，建成了2100余人的后备力量库，有效缓解了“矮个子中挑高个”的困境。
提能塑形结对帮带
立春第一天，荥经县率先吹响“集结号”，在县委党校全覆盖培训71名新任职村（社区）党组织书记。
“这次培训紧贴农村实际，帮我进一步开阔了视野、厘清了思路，今后干工作方向更明、底气更足了。”花滩镇相岭村新当选的支部书记王锡平说。
换届选举完成后，该市随即启动“新班子能力提升行动”，组织新上任的“两委”班子成员开展集中培训，将基层治理、集体经济、群众工作等纳入培训内容，着力提升新班子的政治素质和服务能力。“做群众工作，一定要耐心细致、换位思考，既要讲政策、也要讲情理，才能更好地争取群众的理解和支持……”培训会上，雨城区草坝镇太坪村原党总支书记谢开强为新上任的“两委”班子成员讲解多年做群众工作的心得体会。
为了帮助新班子尽快进入角色，该市组织“离任干部上讲台”，推行“导师帮带制”，从乡镇（街道）班子成员、站所专业技术能手、优秀村（社区）党组织书记等群体中，选拔一批优秀干部，采取现场跟学、课堂教学、示范带学、实践悟学等方式开展结对帮带，带领新班子成员尽快“入门”。
上马就干发展产业
“我一定认真履职、扎实工作，接续接力推动富源村实现新发展、展现新面貌。”在新班子集体见面会上，汉源县唐家镇富源村新任村党组织书记曹远兴郑重承诺。曹远兴上任后，便和村“两委”干部一起，推进全村田间道路硬化，着力解决富源村“晴天一身灰、雨天一身泥”的问题。争取到80万项目资金，拓宽改造灌溉水渠，为扩大发展花椒、大樱桃等产业打下良好基础。
芦山县龙门镇隆兴村党组织书记施学兵连任后，抓住农产品发展势头，继续带领“两委”干部大力发展肉鸭、生猪、猕猴桃等集体经济种养产业。前期的3个养鸭棚，加上在建的2个养鸭棚，预计年出栏55万只，年产值可达300万元。“2021年，我们还将建成年出栏4800头的生猪养殖场，并按照种养循环的思路，建成400余亩村集体猕猴桃基地，预计年收入可增加120万元以上。”谈起村集体经济未来发展，施学兵信心满满。
目前，该市已经打响了“履新第一仗”，4400余名村（社区）“两委”班子成员全覆盖进门入户，深入了解群众急难盼愁的问题，建立台账清单，集中攻坚、分批办理，展示新一届“两委”班子“上马就干”“马上就办”的新形象、新作为。
