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丹棱县:“五个一”圆满完成村(社区)党组织换届

www.gcdr.gov.cn (2021-02-02) 来源:眉山丹棱县委组织部

村(社区)“两委”换届工作启动以来,丹棱县以强烈的责任担当和扎实的工作举措,圆满完成全县49个村(社区)“两委”换届,产生新一届党组织书记49名、委员193名,实现程序步骤百分百合规、疫情防控百分百落实。

完善一个组织体系,确保责任落实到位。按照“1+9+N”模式,全覆盖构建县乡村三级组织体系。成立以县委书记、县长任组长的领导小组,做好牵头抓总、统筹部署。选派100余名干部组建工作指导组、风气监督组、疫情防控组等9支专项工作组,30名县级领导包干负责、蹲点指导、全程把控49个村(社区)换届工作。组织各乡镇对标成立领导小组和工作机构、各村(社区)成立工作专班,压紧压实主体责任、直接责任和具体责任。

搞好一场全员培训,确保程序烂熟于心。采取“县级集中培训+乡镇分批轮训”的方式,严格按照《村“两委”换届工作指导手册》要求和省市相关工作要求,以部署启动、大会选举、后续工作等内容为重点,全覆盖培训工作指导组成员、乡镇相关干部和村(社区)干部等各级换届工作业务人员800余人次;编发操作规程、指导手册、明白卡、温馨提示等换届资料1万余份,确保政策“一口清”、程序“零差错”。

组织一次全面排查,确保风险精准防控。紧盯前期准备、确定人选等关键阶段,分层分类开展谈心谈话1万余人次,做好“进退留转”干部思想工作。对照责任、人选、选举、舆情、疫情等5类25项风险防范点,摸排建立风险防控台账55册,对症制定风险防控预案,销号管理各类问题隐患19件次。建立县乡村三级换届工作监督机构,落实村(居)民小组民情直报员360余名,实行24小时盯网机制。建立工作日报告制度,编印《换届工作情况日报》31期,做到每日分析研判,切实强化风险防范。

开展一轮提前演练,确保选举平稳有序。换届选举前,县级5个工作指导组全员下沉一线,指导各乡镇全覆盖开展换届选举党员大会模拟演练。对标村级党组织选举操作流程,紧扣20余项具体环节,进行全要素、全实景、全流程模拟,变“纸上谈兵”为“实战推演”,确保整个换届程序合法、结果有效。模拟演练时,由县疫情防控组全程指导,严格按照疫情防控工作要求,落实测温、亮码、消毒、佩戴口罩等措施,并就出现发热人员等突发情况如何处置进行模拟演练,确保万无一失做好疫情防控。

选好一支干部队伍,确保换出活力干劲。动员财政、审计等部门力量,对240名村(社区)“两委”班子成员进行离任审计,开展民主测评,做到家底清、干部净。鲜明讲政治、会管理、懂经济导向,详细制定8条资格条件、15项负面清单,会同17个县级部门开展374名候选人资格联审,剔除不符合条件人选1名,坚决把牢人选关。通过换届,全县村(社区)党组织书记和委员平均年龄降至41岁和40岁、大专及以上学历升至62%和47%,实现年龄、学历“两降两升”,进一步夯实基层治理队伍根基。