米易县坚持“党建引领，统筹推动非公有制经济组织参与城乡基层治理”的理念，紧紧围绕“一城三区三基地”建设，引导非公有制经济组织建立健全制度机制，整合治理资源，强化示范引领，推进非公有制经济组织转变政治基础、资源优势、组织活力，开启城乡基层治理新局面。
聚焦“党建+业务”，将“政治基础”转化为“治理基础”。由县委组织部牵头总抓，联合县民政、县市场监管、县经信科技等21个县级部门（单位），建立健全联席会议制度，落实县、乡镇、村（社区）三级党组织管理机制，开展“两个覆盖”集中攻坚行动，排查非公企业142家，清理登记、经营异常非公企业15个，规范非公企业党组织47个，推动非公有制经济组织党组织全覆盖。制发《米易县非公有制经济组织和社会组织联席会议重点任务责任分工》，坚持“地域相邻、行业相近”的原则，灵活采取一对一、一对多的“1+N”方式，选派20名政治过硬、阅历丰富的非公企业党建工作指导员，发挥所在单位职能优势和自身专业特长，指导全县小微企业、个体工商户、专业市场开展党建培训活动20余次，推动党建工作与治理基础深度融合。
聚焦“党建+服务”，将“资源优势”转化为“治理优势”。以“联盟牵头、党群同心、服务同行”为宗旨，密切地方党组织与企业党组织关系，探索搭建涵盖党建平台、招聘就业平台、物流调度平台、村（社）治理平台等的“1+1+5S”地企联盟中心阵地，建立联盟联席会议制度，以乡镇党委为主导，非公企业联合支部委员会为支撑，紧盯“需求侧”，激活“供给侧”，建立需求、资源、项目三张清单，收集党员活动阵地、专业技能培训、企业招工用工等需求信息，服务党员、职工、村民、企业和发展，推动非公有制经济组织深入村、社区，开展矛盾纠纷调解、社会环境整治、社会治安巡逻、特殊群体慰问等服务活动50余次，形成“地企融和、共建共促、互助共赢”的基层治理新格局。
聚焦“党建+示范”，将“组织活力”转化为“治理活力”。以非公企业经济组织“样板党支部”创建为载体，大力开展“党员模范车间”“党员骨干班组”评选，划分“党员责任区”，充分发挥党员先锋模范作用，引导非公有制经济组织组建脱贫攻坚帮扶服务队、治安义务巡逻队、小芒果、清源水业党员服务队等志愿服务队伍60余支，开展精准扶贫、捐资助学、新冠肺炎疫情防控等活动。利用非公企业行业特点和优势，解决贫困群众就业问题，坚持“就近就业、贫困优先”的原则，主动吸纳农村剩余劳动力，不断激发非公有企业经济组织参与基层治理活力。截止目前，非公企业为160余名贫困群众累计捐助3890万元，为8000余人解决就业问题，其中农民工党员有255人。
