成华区始终坚持党管人才原则，重点突出思想引领、活动引领、典型引领，实现增人数与得人心有机统一，努力让更多的人才团结凝聚在党组织周围。
突出“思想引领”，增强政治凝聚力。一手抓情感联系，贯彻落实党委（党组）联系服务专家制度，区级“四套班子”成员、部门“一把手”分别对接联系1—2名专家人才，坚持在重要节日、专家取得重大成就、重大活动、罹患疾病时“四必访”，向100余名专家人才传递党组织温暖，做好思想引领、事业帮助、生活关怀等联系服务。一手抓人才党建，构建“党建指导员+人才服务专员”联动机制，举办新经济企业联合党支部活动、创新创业及人才政策宣讲会等，指导全区两新组织、非公组织党支部建设，重点吸纳培育创新型企业家、中青年技术能手、科研骨干等25人入党。
突出“活动引领”，弘扬爱国奉献精神。开展红色文化行活动，组织24名本土高层次专家人才，赴巴中、广安传承红军精神和改革创新精神，引领专家人才听党话、跟党走。开展“海外赤子服务四川藏区脱贫攻坚暨走进成华”活动，组织23名海外学子、专家学者，调研走访区内众创空间、龙潭新经济产业功能区及甘孜州对口援建县等，开展学术讲座、考察指导和技术服务等智力援助活动，激发海外人才赤诚报国之心。开展青年大学生感知成华行活动，组织清华北大等30余名知名高校大学生和3名超级实习生，深入街道、产业功能区、重点企业开展为期3周的实习锻炼，激发青年大学生事业心、家国情。
突出“典型引领”，激发干事创业激情。通过评选表彰树典型，全面开展“成华英才计划”“成华工匠”“成华技能大师工作室”“成华榜样”等评选表彰活动，让优秀人才在事业上得支持。通过媒体宣传树典型，大力宣传“十大蓉漂之星”张萌、“蓉漂形象大使”李伟国、“红色先锋”郭生良等先进事迹，让优秀人才在社会上有口碑。通过招商引资树典型，聘请55名知名企业负责人担任招商引资和招才引智大使，通过举办走进香港、澳门、上海、深圳、广州等双招双引专场活动，积极荐才引智，让优秀人才在舞台上展形象。
