自脱贫攻坚战打响以来，阿坝县全面贯彻落实习近平总书记关于脱贫攻坚工作的重要讲话、省州委组织部相关要求，紧密围绕县委中心工作，始终将党建促脱贫攻坚紧紧抓在手上，多策并用推动阿坝县党建促脱贫攻坚工作扎实有效开展。
抓班子带队伍，以上摔下助力脱贫攻坚。一是组织力量聚焦脱贫攻坚。把脱贫攻坚工作作为头等大事，充分整合各部门职能，发挥“六个一”帮扶力量统筹协调作用，形成党政主要领导直接抓、班子成员共同抓、全县党员干部参与抓的强大合力。二是干部培养向脱贫攻坚集中。结合“两学一做”学习教育，在抓实抓牢“三会一课”等制度上下功夫，把脱贫攻坚一线作为培养锻炼干部的"主战场"，引导各级干部增强投身脱贫攻坚的思想自觉和行动自觉。三是组织开展“严实作风、奋力攻坚”民主生活会。全县61个机关单位、21个乡镇（场）开展“严实作风、奋力攻坚”专题民主生活会，共计1684名干部参加，从政治站位、思想认识等方面，深入查找本人在脱贫攻坚工作中存在的问题，并深入分析原因，提出整改措施。
夯实基层基础，以坚强堡垒助推脱贫攻坚。一是启动干部夜校培训。县委组织部与县扶贫开发局制定下发了《阿坝县脱贫攻坚干部夜校培训方案》，对培训对象、培训方式、培训时间等进行明确。采取县级集中培训、各部门和各乡镇（场）自主培训的方式进行，每周安排1至2堂课。二是抓好保障水平提升。本年度，阿坝县确定了23个脱贫攻坚专项方案，实施247个脱贫攻坚项目，具体为水利扶贫专项、电力扶贫专项、交通扶贫专项、教育扶贫专项、基层政权建设扶贫专项等。截至目前，已有238个项目开工。三是优化党员队伍。乡着重制定党员发展规划和农牧民党员行为准则，把“两面人”“骑墙派”清理出去。村着重做好党员发展教育管理，加大“双向培养”力度，深化“戴党徽、亮身份、作表率”活动，落实“积分评星”分类管理，充分发挥党员先锋模范作用。
重精准强统筹，以多元帮扶带动脱贫攻坚。一是调整优化帮扶力量。目前，因人员调动离县、身体健康状况、个人能力等原因，根据个人和单位申请，经与所涉乡镇党委沟通，共对6名贫困村第一书记和3名非贫困村第一书记进行了调整。二是精准管理帮扶队伍。对县级结对包户干部每月走访情况及“钉钉”签到情况进行考察。对签到情况较差的县级帮扶单位和未入户开展工作的包户干部，按照《阿坝县脱贫攻坚责任追究办法》进行全县通报、黄牌警告和集中约谈。三是精准落实帮扶政策。针对贫困村和贫困户脱贫实际需求，分类落实教育政策、就业政策等五大政策，各单位结合自身工作职责，落实“控辍保学”工作，组织开展贫困劳动力实用技术培训，加强生态公益性岗位管理，开展各类就业培训4期760人等。
