近年来，中江县采取派遣、定向、结对子、建基地等措施分类培养人才，壮大人才队伍，为中江建设四川丘区经济文化强县提供了坚实的人才支撑。
“派遣培养”，打造党政人才“领头雁”。加大党政人才上挂、下派培养力度，选派干部到市级机关、工业园区、轴线乡镇、重点村（社区）培养锻炼。全县每年选派5名优秀年轻科级领导干部到市级机关挂职学习，优选180名左右优秀机关干部到乡镇锻炼，选派15名左右乡镇干部到工业园区、信访局、重点项目上挂职锻炼，着力打造能抓发展、善抓发展的党政人才“领头雁”。
“定向培养”，打造技能人才“领头雁”。对接全县食品医药、电子机械、轻工纺织三大支柱产业和逢春制药、凯达门业、涌德电子等重点企业，建立校企合作模式，实行校企联合办学建基地，指导中江职业中专与工业企业建立人才培养和用工合作协议，实行资源共享、优势互补。整合各类就业培训项目，重点抓好紧缺岗位技能人才培养，全县每年培养高级工以上职称技能人才300名。
“结对培养”，打造专技人才“领头雁”。加大专技人才继续教育力度，对全县7000余名专技人才分期分批进行知识更新和创新能力培训。推行“名师带徒”工程，全县626名获得高级职称的专技人才每人联系2名培养对象，获中级以上职称的3681名专技人才每人联系1名下一层次培养对象，并因人而异落实培养措施，明确培养目标，制定培养内容，通过传授专业知识，提高技术水平，促进专技人才快速成长。
“基地培养”，打造农村实用人才“领头雁”。围绕粮食、生猪、蚕桑、中药材、食用菌五大特色产业，以“双学三培两带”工程为载体，先后建立了水稻制种示范基地、肉牛养殖示范基地、“甜油桃专家大院”、“食用菌专家大院”等基地20余个，依托基地传授种养殖实用技术，不仅带动了相关产业的发展，还培养了2700余名带头致富、带领农民致富的农村实用人才。
