为深入实施人才强市战略，根据《德阳“英才计划”实施办法》，日前，德阳市全面启动2019年“英才计划”申报工作，重点围绕“5+5+1”现代产业体系建设、打造“四张名片”，采取分层分类遴选方式进行，市层面重点遴选支持100名左右卓越人才和30名左右青年拔尖人才。
德阳“英才计划”于2018年正式出台，首批已遴选评出121名入选人员，作为德阳人才工作的“十年大招”，旨在着力本地急需紧缺高层次人才的培育激励，打造人才引育的“强大磁场”。
支持范围：
市内企事业单位在职人员和全职工作的人员。
支持项目：
（一）卓越人才类别：德阳科技卓越人才、德阳文化卓越人才、德阳教育卓越人才、德阳名医、德阳首席技师、德阳农业大师和德阳金融英才。
（二）青年拔尖人才类别：德阳科技菁英、德阳青年工匠和德阳社工菁英。
支持政策：
（一）资金资助：对入选者给予卓越人才每人5万元、青年拔尖人才每人3万元资金资助。
（二）团队建设：支持所在单位为入选者量身组建创新创业团队、工作室，引进配备团队成员和助手，赋予入选者充分的人财物支配权和技术路线决策权。
（三）项目支持：鼓励支持入选者申报、承担国、省、市级各类科技计划、项目，同等条件给予优先立项和重点倾斜。
（四）平台支持：入选者及其团队申报省、市工程（重点）实验室、企业工程（技术）研究中心、企业技术中心、社科重点研究基地等平台时，予以重点倾斜。
（五）成果转化：鼓励转化职务科技成果，收益不纳入绩效工资管理。鼓励金融机构优先提供融资担保。
（六）岗位职称：鼓励所在单位选聘卓越人才担任首席科学家、首席工程师和首席技师，对青年拔尖人才入选者，可按破格参加高级专业技术职务任职资格申报评审。
（七）薪酬待遇：鼓励事业单位在绩效工资分配中对入选者给予薪酬激励；鼓励企业对入选者实行年薪、股权、分红等灵活薪酬制。
（八）住房保障：支持采取人才公寓、购（租）房补贴等方式提供住房保障。
（九）子女入学：优先安排入选者子女到优质公办中小学就读。
（十）培训休假：定期和不定期举办专家国情省情市情考察研修班、业务知识培训班，开展疗养休假、联谊交流、走访慰问等活动。
（十一）表彰激励：优先推荐申报国家“万人计划”“天府万人计划”相应项目，担任党代会代表、人大代表、政协委员。
联系方式：
德阳科技卓越人才项目平台、德阳科技菁英项目平台：0838-2307588（市科技局）
德阳文化卓越人才项目平台：0838-2304904（市委宣传部）
德阳教育卓越人才项目平台：0838-2514343（市教育局）
德阳名医项目平台：0838-2902283（市卫健委）
德阳首席技师项目平台、德阳青年工匠项目平台：0838-2505579（市人社局）
德阳农业大师项目平台：0838-2501226（市农业农村局）
德阳金融英才项目平台：0838-2201356（市金融局）
德阳社工菁英项目平台：0838-2512137（市民政局）
