为进一步加强股所级干部管理，规范股所级干部任免程序，什邡市委组织部采取多项举措，确保股所级干部队伍管理规范、有序、严谨。
一是摸底数，建台账。对全市各部门公务员（参公人员）担任股所级干部情况进行全面清理，及时准确摸清现任股所级干部年龄、任职年限等，全面掌握全市股所级干部队伍结构，建立股所级干部管理台账，做到底数清、情况明。二是对照“三定”，核职数。严格按照编制部门核定的内设机构职数，审核股所级干部任免。坚决杜绝超职数、超机构配备股所级干部情况。三是大胆放权，严格备案手续。自2018年8月，我市出台的《股所级干部选任管理暂行办法》与过去股所级干部管理相关规定相比，作了较大调整：：任免权限由组织人事部门转为任免干部所在机关党委（党组）。“放权”不意味着“放松”管理，反而进一步加强并落实单位党委（党组）主体责任。组织人事部门对单位党委（党组）任免的干部，严格审核身份、职位空缺，完善备案手续。四是“做实做全做常”监督。股所级干部任用监督须往实里抓，突出监督检查重点内容，自觉接受组织监督和群众监督。组织人事部门不定期到任免单位开展监督检查，确保监督检查全覆盖。坚持监督常在、形成常态。
