6月，青花椒采收的季节，内江东兴区万亩青花椒种植基地里椒香四溢。
新店乡上塘坊村是东兴区万亩青花椒基地的主产区。2016年前，这里还是省级贫困村，正是发展青花椒产业圆了乡亲们的脱贫梦。
上塘坊村脱贫，村支书杨晓平发挥了重要作用。2010年以来，内江市委组织部以委托内江职业技术学院开设成人专科（大专、本科）班为主渠道，全市2313名村（社区）干部、村级后备力量参加了“学历提升计划”，杨晓平便是其中之一。
除了定向培养，吸引大学生投身乡村振兴也是该市强化农村人才队伍的重要举措。“既培又引”，双管齐下，内江农村人才队伍不断充实壮大。
“培”：把村干部培养成“大学生”
6月11日，上塘坊村村民们正在集中采收青花椒。杨晓平骑着他的摩托车，一脚油门就冲上了山坡，站在高处查看花椒的长势。
2013年，上任上塘坊村村委会主任的杨晓平立志带领村民脱贫致富，但又时常感到力不从心：“我中专学的医学，对农村产业发展缺乏研究，走过不少弯路。”
2015年，得益于内江市委组织部开展的“村（社区）干部学历提升计划”，杨晓平选报了西昌学院的农村经济管理专业。
“大学里的学习，不仅给了我知识，更打开了我发展农村产业的视野和思路。”2017年，杨晓平顺利拿到西昌学院的大专文凭，当年被选为村支书。在杨晓平带领下，2016年上塘坊村引进四川万丰鼎盛农业发展有限公司，在该村及其周边建设青花椒种植基地。目前基地规模已达1.1万亩，其中上塘坊村占近6000亩。
随着产业规模的不断扩大，杨晓平开始着手研究花椒深加工。今年6月，一个集冷藏和集散于一体的青花椒加工车间已在上塘坊村建成投用。如今，上塘坊村的村集体收益已达24万余元，带动农户增收200多万元，村里建档立卡贫困户全部脱贫。
在内江，2313名参加“学历提升计划”的村（社区）干部、村级后备力量中，已有815名村干部、59名村级后备力量、214名社区干部、33名社区后备力量获得大专及以上学历。
内江市委组织部相关负责人表示，将每年至少支持和鼓励450名村干部（后备干部）通过参加电大、函授等方式获得大专及以上学历，力争到2022年底前全市每个村两委班子中至少有1名成员具有大专及以上学历。
“引”：吸引大学生投身乡村振兴
在把村干部培养成为“大学生”的同时，内江还多渠道引进大学生投身乡村振兴事业。资中县龙结镇的返乡创业大学生朱虹旭就是其中的典型代表。
2017年，在内江实施“返乡创业回家工程”的政策号召下，朱虹旭辞掉上海的高薪工作，回到家乡创建四川福满园果业有限公司。去年公司正式投产后，仅用半年时间就初加工250万公斤蜜桔、750万公斤血橙，还培养了80余名留守妇女熟练掌握选果、摆果技能，直接带动就业人数300余人。由于公司地处资中血橙产地中心区域，最大程度缩短了水果产地到加工厂的距离，还直接带动了龙结镇和周边邻镇的血橙及各类杂柑的销售，促进了周边乡镇水果种植业发展。
内江地处典型丘陵地区，以往农村长期面临人才引不进、留不住、流不动等问题。基于这种实际，去年6月，内江全面启动“大学生进农村”计划，力争用5年时间，每年至少为全市乡村培养引进2200名具有大专及以上文化程度的大学生，其中至少培养引进1000名大学生到乡村开展公共服务、800名大学生到乡村开展社会治理、400名大学生到乡村创业兴业，基本形成一支规模适度、素质优良、适应乡村振兴需要的大学生队伍。
“一年来，全市共培养引进4627名大学生到农村干事创业，壮大了乡村治理型人才队伍，充实了乡村技术型人才队伍，优化了乡村引领型人才队伍结构，大学生成了内江乡村振兴的生力军。”内江市委组织部相关负责人表示。
