中江县通过畅通民主监督、法制监督、群众监督等监督渠道，全方位编织干部监督网，促进干部监督制度化、规范化、常态化。
畅通民主监督渠道。加强党内民主监督，制定《中江县乡镇、县级部门党委、党组决策重大事项暂行规定》，规范决策程序，监督“一把手”执行民主集中制情况。坚持谈心谈话、民主生活会等制度，及时发现并整治干部在思想作风、工作作风、道德品质、廉洁自律等方面的问题。加强民主党派监督，组织县政协委员到基层视察，实行县政协定期听取部门工作通报制，针对存在问题提出合理建议，并要求及时作出书面答复。今年以来，组织县政协委员到基层视察70余人次，提出建议30余条，充分发挥了党外民主监督的作用。
畅通法制监督渠道。定期召开干部监督联席会议，整合组织、纪委监委、公安、检察、法院、审计等职能部门的监督资源，沟通干部选拔任用、干部廉洁等方面的信息，及时研究存在的问题，对违反党纪政纪、法律法规的干部严格按照相关规定作出处理。今年以来，受到党纪处分14人，行政处罚4人，开展经济责任审计25人次，让干部接受监督成为常态化、制度化。
畅通群众监督渠道。下发规范标识标牌设置的通知，全县45个乡镇、837个村（社区）和县级部门按照统一要求规范党务公开、政务公开、村务公开，将工作职责、工作流程、投诉举报途径公示出来，方便群众办事，自觉接受群众监督。聘请5名老干部为干部监督工作督查员，开通县委书记和县长信箱，县纪委和县委组织部分别开通了12388和12380两部热线电话，受理群众举报。今年以来，收到来信40余件，电话举报30余件，均得到了及时有效地处理。
