阿坝县坚决贯彻落实全国、全省组织工作会议精神，坚持把从严管理监督干部抓在日常经常，建立管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系，将干部监督工作重点放在抓早抓小抓预防上，有力地推进全县干部日常管理监督工作创新发展。
教育引导筑防线。组织全县党员干部认真学习习近平总书记系列重要讲话精神、《党政领导干部选拔任用工作条例》等内容，采取调研座谈、电话访谈、问卷测试等方式检查学习情况，确保学习取得实效；通过开展集中警示教育活动、观看腐败案例影片等方式，增强党员干部廉洁自律意识，在思想上筑起拒腐防变的坚固防线。
完善制度助合力。建立领导干部定期约谈制度，了解掌握领导班子运行和领导干部表现情况，对出现的苗头性、倾向性问题能及时提醒教育，提出解决的意见建议，防止由小问题拖成大问题；定期召开干部监督联席会议，及时研究干部选任工作中的新情况、新问题，总结新经验，形成干部监督工作的合力，提高监督实效。
畅通渠道强监督。采取设立举报电话和开通举报信箱等形式，畅通干部作风问题的举报渠道，加大社会监督力度；通过培训、微信平台、印制宣传单等方式，广泛宣传干部监督知识和参与方式，动员和引导广大群众参与干部监督工作,形成全社会“大监督”的工作格局。
