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米易县搭建柔性引才平台破解高层次人才紧缺难题

米易县围绕打造“攀西资源开发增长极”和“康养度假目的地”,做好做实钒钛、阳光“两篇文章”,创新柔性引才引智机制集聚高层次人才。

抓院地合作促转型升级。与中国热科院、河海大学等10余家科研院所开展院地合作,农业、水利、规划和新材料等领域专家长期服务米易。深化政产学研合作,与同济大学、河海大学在城市规划、水资源规划和重大项目建设上深度合作,实现项目规划高起点、实施高质量、成果高效益。

抓平台建设促成果转化。与名院名校建立合作机构,省中医大附属医院分院在米易挂牌,引进管理团队、专家教授提升全县医疗服务水平。省安科院攀西分院落户米易攻坚安全监管难题,为企业节约资金8000余万元,矿山立体可视化及数字化安全防控技术研究及应用获全省科技进步一等奖。

抓项目合作促持续发展。探索“公建民营”模式推动健康养老产业创新融合发展,建成“四川省养生旅游目的地示范基地”和“北京西城康养示范基地”。引导和鼓励企业建立工程技术研发中心12个,高能环保电极材料研发团队入选省“千人计划”创新团队,“燃煤烟气催化脱硝技术研发及应用”项目获国家环境保护部一等奖、国家发明二等奖。