今年以来，四川省蓬溪县紧扣农村经济发展、后备力量储备等现实需要，聚焦重点、直击痛点、破解难点，着力构建“联建、联享、联管、联育、联创”的农民工党建工作体系，加快推进农民工党建区域化融合发展。
构建农民工党建共联体，提升农民工组织化管控质量。围绕推进“1+N”党组织覆盖体系建设，整合统战部、工商联、民政局等多方资源，创建成立“蓬溪县返乡创业联合会党委”，在31个乡镇、农民工集中的建筑工地、园区企业等建立党支部或党小组，在农民工务工较为集中的成都、重庆、绵阳等地成立异地商会蓬溪党支部，吸纳160余家会员单位1200余名会员积极加入，共同构建“党组织+商会+党员+农民工”共联体，强化对在外务工农民工的日常联系和有效管理，以优质服务确保农民工“就业有门、创业有路、增收有道”，切实增强农民工归属感。
建立农民工信息数据库，提升农民工精准化服务水平。按照“县建库、乡造册、村填表”作法，采取流入地、流出地“双向对账”，建立农民工三级大数据平台，编制《外出务工人才名录》，对全县24万省内外农民工梳理分类，做到人员流向、从业情况、政治面貌、返乡创业意向、入党意愿和担任村干部愿望“六个清楚”。结合乡村振兴规划和脱贫攻坚政策措施，制发“人才生态十条”“人才双引”等政策文件，编制涉及农业产业化、农村基础设施建设等创业项目，大力实施优秀农民工招引行动，着力推进农民工人力资源供给侧结构性改革，为精准回引专业型农民工回乡就业创业提供基础保证。
织密农民工关爱服务网，提升农民工可视化幸福指数。利用春节、清明节、中秋节等农民工返乡有利时机，指导全县各级党组织组分别建“上门服务小分队”“农民工政策宣讲团”“农民工返乡创业咨询站”等机构，深入开展服务农民工“新春送温暖”慰问、“清明思乡思亲”寄语、“游子返乡话振兴”座谈会等“十个一”主题活动，在全县31个乡镇、491个村召开返乡农民工座谈会、恳谈会、团拜会620余场次，广泛收集意见建议；整合县文广局、县总工会、县卫计局、县就业局等单位资源，在县火车站、汽车站等农民工集中聚散地，开展农民工慰问、健康诊疗、招聘就业、春联赠送等系列活动1000余场次，为农民工提供贴心服务,切实提升农民工幸福指数。
搭建农民工培训云平台，提升农民工专业化技能素质。充分发挥全县547个村（社区）党群服务中心主阵地作用，以省市县“农民夜校”示范校为依托，制作《归乡》《红飘带》《党建微视频年度专辑》等教学课件20余个，策划制作广播节目《党建好声音—返乡农民工专期》、电视节目《晓燕跑乡村》和《蓬溪专刊—返乡农民工专栏》，利用“蓬溪赤诚先锋”微信公众号等开展云培训，依托县返乡创业联合会，成立党员创业导师团队，开展“菜单式、个性化”岗位技能培训，积极搭建集政策理论、业务技能、就业创业“三位一体”农民工教育培训平台，切实增强农民工“不忘初心，反哺家乡”的责任感和使命感。
打造农民工党建新集群，提升农民工多元化发展实效。根据农民工群体分布特点，建立“园区党工委+乡镇党委+龙头企业党委(总支)+企业车间党支部（党小组）”四级网络体系，搭建“以县高端人才服务中心为依托，金桥新区人才驿站、上游工业园创客孵化室、现代农业示范区专家大院为支撑，31个乡镇基层党建工作为基点”的“1+3+N”农民工党建新集群，重点打造乡村人才驿站10个、议事厅34个。实施农民工定向发展党员、农民工定向培育后备力量、农民工定向培树先进典型“三大计划”，开通返乡创业农民工优先发展、优先后备、优先考录“三优先”绿色通道，开展“蓬溪工匠”“十佳返乡创业之星”等活动，计划从优秀青年农民工中发展党员100名，培养积极分子200名，选拔300名农民工进入村“两委”班子，储备青年农民工村级后备力量400名，推动形成农民工党建多元化项目化特色化发展格局。
