近日，内江市委组织部、市人社局、市财政局印发《关于规范机关事业单位工作人员带薪休假制度的通知》，提出市级各部门领导干部要增强执行带薪休假制度的自觉性，带头按规定休年休假。
“日常工作中，有些单位经常加班，紧张的时候一些员工每天不得不工作十几个小时甚至通宵。”内江市委组织部有关负责人说，为保障机关事业单位工作人员的合法权益，《通知》要求各单位应在每年一季度组织工作人员提出本年度休假申请，根据工作的具体情况，由单位党委（党组）统筹制订休假计划，做到应休尽休。每年10月检查休假落实情况，对尚未休年休假的工作人员在第四季度作出休假安排，督促其休假。
《通知》还明确，各单位确因工作需要不能安排工作人员休年休假的，应当征求工作人员本人同意，并根据应休未休的年休假天数，经相关审批程序后，在下一年第一季度一次性支付年休假工资报酬。
