阿坝县通过整合资源、拓宽渠道、丰富载体，抓好干部双向互派，进一步加强干部队伍建设，着力提升专业化干部人才能力素养，努力打造一支眼界开阔、能征善战的干部队伍。
请进来援藏帮扶“传帮带”，整合省内对口帮扶和东西扶贫协作援藏资源，将36名专业型援藏干部人才安排到熟悉领域。建立援藏干部人才与本土干部人才“一对一”帮扶机制，充分发挥援藏干部“传帮带”作用，力求为阿坝县培养出一批专业型干部人才，提升阿坝县专业型干部人才队伍整体能力。
派出去挂职锻炼“学赶超”，坚持好中选好、优中择优的原则，有针对性地推荐政治素质好、业务能力强、有发展潜力的中青年干部、专业型人才参加上挂外派挂职锻炼。近年来先后选派3批次36名干部赴省直机关、广汉市挂职锻炼；选派26名专业技术人才赴浙江省学习锻炼，丰富经验、增长才干，将内地好的经验和做法带回家乡。
内循环互派力量“树标杆”，充分发挥援藏帮扶和挂职锻炼干部人才的先锋作用，将其安排到熟悉领域，率先垂范、树立榜样，发挥头雁效应，带动本地干部人才干事创业的激情，帮助本地干部解决难题、突破瓶颈、提升能力。
