农村党员队伍的建设以及如何吸纳和发展农村青年人才，直接关系到农村发展和稳定的大局。新青年党员加入农村党组织是党充满生机与活力的象征，我们不仅要吸收优秀青年人才党员更要提升他们的质量。
源头抓起，建立农村优秀青年人才库。出台优惠政策鼓励大学毕业生返乡创业、印发了《<全县农民工定向回引培养工作实施方案>的通知》,鼓动务工经商人员、致富能手回到家乡为当地村民授课传授致富经验；将熟悉农业生产、热爱农村事业的青年农民作为培养对象，提升农村青年党员队伍的建设。
强化培训，提升新发展青年党员质量。狠抓新青年党员的培养教育，乡镇（场）开设农牧民党校等阵地，定期举办培训班，聘请专业老师进行理论、科学技术等知识和实用操作技能的培训，提高他们的综合素质和致富能力，目前87个村择优选聘专兼职教师504名。
创新方式，焕发农村青年新党员新活力。用“理论学习+社会实践”的方式提高农村青年人才的发展，新进的青年党员教给农村致富人相关的文化知识，农村致富人教给青年党员实干方面的经验，互相学习互相带动，青年农村党员发展成功后，分别给他们分配农户，1人负责2-3家，根据农户具体情况利用自身资源带动他们增收。
