依托县校合作聚才。依托“夹金山干部学院”平台优势和生态环境优势，先后与省委党校、红旗渠干部学院、四川师范大学等建立合作关系，与省委省直机关党校、中科院成都生物所、成都市委党校、成都电子科技大学研究生院等签订合作协议，柔性引进各类高层次人才30余人，取得明显成效。夹金山干部学院聘请省委党校周志斌教授为名誉院长，特聘省委党校裴泽庆、省委省直机关党校陈学明等15名客座教授；与成都电子科技大学研究生院建立研究生社会实践基地，柔性引进电子科技大学优秀人才来宝实习、挂职、支教等，为来宝开展实习实践、支教挂职等活动的研究生提供每月300-1000元不等的生活补助。
营造良好环境聚才。为助推“人才强县”战略实施，提升人才政策竞争力，宝兴县计划用2-3年的时间，高标准打造“拎包入住式”高层次人才公寓150套左右，满足未来5-10年引进高层次人才住房需求，为人才营造“温馨之家”。一是统筹解决房源，对行政机关腾退的办公用房、城镇富余空置房源等进行摸底，按照相对集中、便于管理的原则确定高层次人才公寓建设范围；二是高标准改造装修，由县财政安排专项资金进行装修改造，配备必需的生活设施（沙发、床、衣柜、电视、网络、洗衣机、热水器、厨具、餐具、卫生洁具等），真正达到“拎包入住”要求；三是强化日常管理，出台了《宝兴县高层次人才公寓管理办法》，对人才公寓的准入、申报、退出等作了明确规定，确保人才公寓作用更好发挥。
