宝兴县深入贯彻落实党的十九大精神，建强党员、干部、人才三支队伍，为乡村振兴提供坚强的组织保障和人才支撑。
建强党员队伍，夯实基层基础。坚持以党建引领乡村振兴，注重细胞建设，坚持从农村经济能人、致富能手、退伍军人、返乡创业人士、大学生中发展党员，不断壮大党员队伍，强化基层细胞建设。注重素质提升，依托农民夜校、智慧党建平台，教育引导基层党员与党同心、同德、同向、同行，切实提升基层组织的组织力、向心力和凝聚力，筑牢信仰之魂，强健肌体之力，做乡村振兴战略的坚实后盾。注重能力提升，依托区域特色主导产业、种养殖大户，大力推行“支部+合作社+党员能人”模式，开展党员“结对帮扶”活动，创新活动载体，为党员发挥先锋模范作用搭建平台，努力把农村党员培养成农民创业致富的带头人、领路人，激发农村党员内生动力，进一步增强乡村的“造血”功能。
建强干部队伍，筑造中流砥柱。坚持以高素质专业化干部队伍服务乡村振兴，注重选优配强乡镇领导班子，加强乡（镇）领导班子综合分析研判，今年来，围绕乡村振兴中心工作，及时选配18名素质高、能力强的领导班子。注重强化“五个一”驻村帮扶，优化调整贫困村“五个一”帮扶力量，全县统筹向41个非贫困村增派了第一书记、驻村工作组和农业技术巡回服务队，实现全县55个村“五个一”驻村帮扶的全覆盖。注重第一书记、驻村脱贫工作队、大学生村官的管理和培养，通过试岗锻炼、参与中心工作，注重从第一书记中遴选4名优秀年轻干部进乡镇班子，在基层一线形成一定的“虹吸效应”。注重村党组织“领头羊”队伍建设，强化党务村务、经济管理、科学技术等知识技能培训，将他们发展成乡村振兴队伍中的中流砥柱。
建强人才队伍，培养“主力军”。聚天下英才而用之，注重吸引储备人才，通过“雅州英才”招才引智活动，今年共引进高层次人才19人（其中：硕士研究生10人，急需紧缺专业本科生9人），公招公务员（参公）19人、事业单位工作人员49人；搭建柔性引才平台，开展“院校直通助智工程”，建立“人才智库”，组织四川农业大学、省农科院等高校院所的各类专家教授18名，充实到中药材专家大院和农村产业技术服务中心。加大人才储备力度，共储备农村适用人才3586名、专业技术人才1052名、宝兴籍在外人才22名。注重关心爱护人才，出台《宝兴县引进高层次人才管理办法（试行）》，进一步优化人才保障机制，组织开展宝籍优秀人才返乡恳谈会和走访慰问优秀人才活动，落实人才公寓，建立双创中心，为人才创造发展环境。注重培养历练人才，精准实施优秀干部人才、创新型企业家等党政企业人才培养计划，继续实施“乡土人才”、农村实用技术人才等培养开发计划，实现人力资源服务供给水平和产业发展“双提升”。加大培训力度，今年共开展农村产业技术培训6场，川农大专家、科技特派员深入农户187人次，培训指导农户2000余户，积极培育一批有文化、懂技术、能管理、善经营新时代的新型职业农民。
