德阳市设立技能人才培育突出贡献奖
为助推产业转型升级，德阳市通过积极构建政策体系、不断加大投入、健全人才激励机制，加快高技能人才队伍建设。今年起将设立“德阳市技能人才培育突出贡献奖”，进一步促进高技能人才的培育。
截至2013年底，德阳技能人才达到13.8万人，其中高技能人才4.01万人，占技能劳动者比重达到32.9%，领先全省平均水平近10个百分点。为加快高技能人才队伍建设，德阳率先建立优秀技能人才评选表彰制度，每2年面向全市评选10名杰出高技能人才和50名技术能手，杰出高技能人才享受3年的政府津贴；每年举办全市性一类职业技能竞赛活动和中职学校技能文化节，并推动企业、县（市、区）广泛开展技能比武、岗位练兵和职业技能竞赛活动。今年将设立“德阳市技能人才培育突出贡献奖”，用于表彰和宣传在全市技能人才培养工作中作出突出贡献的单位，首次表彰6个单位。
此外，德阳还率先出台高技能人才培训补贴制度。自2013年起，凡属德阳境内企业的职工和我市户籍的城乡劳动者参加高技能人才培训并取得高级工、技师、高级技师职业资格证书的，政府分别给予每人1500元、2500元、3500元的高技能人才培训补贴。率先实施市级技能大师工作室和市级高技能人才培训基地项目建设。目前，全市已建成国家级高技能人才培训基地建设项目2个、省级1个、市级8个，国家级技能大师工作室建设项目1个、省级2个、市级8个。今年，将继续支持建设市级技能大师工作室8个、市级高技能人才培训基地4个。
