仪陇县加快推进“帅乡英才”工程
2014年，仪陇县深入推进“人才强县”战略，大力实施“帅乡英才”工程，科学谋划，夯实举措，不断开创人才工作新局面。
切实加强领军人才选拔引进。建立完善领军人才选拔引进协调推进机制，研究制定领军人才考核评价办法及奖励实施细则。及时兑现落实领军人才相关政策待遇，强化领军人才跟踪服务，扎实做好领军人才考核评价工作。深入开展领军人才科研带教活动，充分发挥行业示范引领作用。健全急需紧缺高层次人才需求目录，围绕重点行业、重点领域主动出击招引优秀人才。
继续推进拔尖人才开发利用。扎实开展第七批县级拔尖人才和第五批县级乡土拔尖人才评选工作。实施“现代农业人才支撑计划”，重点培养引进农业科研人才、农技推广人才、农村生产经营管理人才、农村实用技术服务人才。开展“留心工程”和“筑巢工程”，探索建立大学生创业示范基地，鼓励引导返乡农民工、大学毕业生自主创业。
不断优化优秀人才创业环境。建立领导干部联系优秀人才制度，协调解决优秀人才家属安置、子女入学、户口迁移、职称评定等系列问题，在创业资助、项目申报、收入分配、风险投资、医疗保险等方面加大服务扶持力度。借助县内外媒介资源，积极宣传仪陇重点人才政策、重大人才工程、重要人才活动，形成吸引人才、集聚人才的向心力，营造重视人才、尊重人才的良好氛围。
