罗江县进入村级党组织班子
返乡人才作用发挥明显
罗江县在村级党组织换届试点工作中，通过“十百千”人才回引工程，10名返乡创业人才经过选举成功进入村级党组织班子，其中3名担任书记。履职以来，为任职村理思路、谋发展，作用发挥明显，得到党员群众的认可。
思想上引，理清发展思路。把绘好蓝图作为激发发展活力、提振群众信心的首要目标。成功当选后，返乡人才纷纷梳理出制约本村发展瓶颈、短板，利用见多识广、阅历丰富等优势，结合本镇本村实际特点制定出村组干部管理制度、产业发展、基础设施建设等7方面20多项发展规划。有丰富外出务工经验的刘志荣任御营镇万寿村支部书记后，通过走访、召开群众会议，广泛收集村民关于该村建设管理的意见建议，制定出整理农村旧宅基地、自留地等闲置土地,大力发展以小型经果林为主的庭院经济发展规划，受到党员群众拥护。
制度上严，规范干部管理。把制度规范作为迎新风气、换新面貌的有效手段。抓打基础、利长远的村干部行为规范、党员管理、会议制度、档案管理、“三资”管理、“三务”公开等制度建设，带头落实，严格逗硬。新盛镇宝镜村能人型后备干部廖勇当选支部书记后，制定了村组干部管理制度，因处理村上意外事情，未准时参加村组会议，在党员大会上廖勇本人做了深刻剖析，并处主动缴纳罚款，从此本村会风会纪大为好转。
产业上带，促农增收致富。把提高群众收入、促进产业发展作为履职尽责内动力和外压力。充分利用自身产业优势，为群众提供项目技术、项目、市场等资源帮扶，带领群众“找准路子，找到票子”。慧觉镇明月村支部委员米和平发展山林鸡养殖4亩，当选后积极带动本村（社区）群众发展养殖业，探索山林鸡林下养殖新技术，目前带动米文友、李尚勇等3户群众发展林下养殖，年出栏2－3万只，年增收5万元以上。同时，为群众提供销售渠道、技术指导、鸡苗免疫等帮助。
