威远县加大人才工作“三个力度”服务工业创新驱动
威远县紧扣全县“工业主导”发展战略，出台真金白银的措施，服务全县工业创新驱动，增强企业核心竞争力。
加大高端人才引进力度。出台《威远县引进紧缺性和高层次人才暂行办法》，对引进对象与条件、引进的方式及程序、政策待遇、保障与服务做了明确规定。把中国科学院院士、中国工程院院士，国家级、省级有突出贡献的中青年专家等9类人才列为引进对象。采取给予享受基本待遇、提供安家补贴、房租补贴、提拔重用、解决后顾之忧等待遇，直接或柔性引进高层次人才。今年以来，全县共引进产业紧缺人才35名，高层次人才15名，柔性使用各类教授级专家5名。
加大研发平台建设力度。出台《关于实施“工业主导”战略暨推进产业园区发展的决定》，加大研发平台建设。对新创建国家级和省级工业设计中心、企业技术中心、重点实验室和工程技术中心的，一次性分别给予50万元和20万元奖励；对新建博士后科研工作站的企业，一次性给予30万元奖励。力争到2017年，全县拥有博士后科研工作站2个以上、国家级技术中心2个以上、省级技术中心4个以上、市级技术中心8个以上。
加大推进“名牌强企”力度。鼓励人才向企业集中，加大新产品、新工艺的开发力度，打造名牌企业、拳头产品。对新获中国政府质量奖或提名奖的企业，一次性奖励有功人才100万元；对新登中国品牌价值评价榜、新获中国驰名商标的企业，一次性奖励有功人才50万元；对首次获得四川省政府质量奖或提名奖的企业，一次性奖励有功人才30万元；对新获四川名牌产品、四川著名商标的企业，一次性奖励有功人才20万元；对新获内江知名商标的企业，一次性奖励有功人才2万元。力争到2017年，全县新增中国驰名商标1件以上，四川省著名商标6个以上，四川省名牌产品3个以上，拥有中国驰名商标2件以上、国家地理标志保护产品1个以上，四川著名商标8件以上、四川名牌产品16个以上，内江市质量奖企业4个以上，四川省质量信用AAA级企业8个以上。
