攀枝花市第三批市委直接掌握联系高层次人才建议人选出炉
近日，攀枝花市委常委、组织部部长熊伟主持召开第三批市委直接掌握联系高层次人才评审会。由11名市人才工作领导小组成员单位领导担任评委的评审组，在市纪委全程监督下，通过无记名投票方式，从各区（县）、各部门（单位）推荐申报的107名候选人中评审产生了32名建议人选。
熊伟同志对评审工作提出三点要求：一是注重评审导向。要严格按照评审办法，注重人选的品德、知识、能力、实绩；注重向“急难险重”领域、重点行业、优势产业倾斜；注重发展潜力和群众公认，以中青年为主；注重人选结构，通盘考虑人才类别、行业领域等情况。二是明确评审范围。要从近五年在本行业、本领域有重大贡献和影响力、在推进攀枝花发展中发挥重要作用的高级专家、优秀企业家、高技能人才和农村优秀人才中优中选优。三是把握评审要求。人选要有代表性和广泛性，既要代表本行业、本领域的最高水平，又不能集中在同一专业领域；既要有国有企事业单位的人才，也要有非公组织人才；既要有市级的人才，也要有区（县）的人才，还要注意选拔海外高层次人才。
攀枝花市于2007年启动市委直接掌握联系高层次人才工作，2012年完善形成市委集体掌握和市级领导个别联系相结合的长效机制，每三年选拔一次，先后遴选了2批共76名高层次人才，通过个别联系、定期座谈、人才论坛、体检理疗、疗养休假等方式拓宽人才建言献策渠道、聆听人才心声、关爱人才发展。此次评审出的建议人选将报市人才工作领导小组审核、市委审定。
