全省人才工作发展轨迹
2002年5月：省第八次党代会明确提出，要大力实施人才强省战略，把四川建成“西部人才高地”。首次把人才工作作为专节写入“十五”计划，同时制定《四川省“十五”人才开发计划》和《四川省“十五”人才结构调整指导计划》。
2003年初：党的十六大召开后，省委坚持以先进的经济思想和经营理念指导实践，于2003年初提出加快“三个转变”的战略思路。把加快人才资源向人才资本转变作为推进“三个转变”的核心和关键，进一步凸显人才工作的战略地位。
2003年8月：省委、省政府召开全省第一次人才工作会议，《关于加快人才资源向人才资本转变的若干意见》及24个配套文件出台，勾勒出实施人才强省战略的宏伟蓝图。
2004年1月：省委、省政府召开全省第二次人才工作会议。会议提出实施“双五”工程、推进人才强省的总体思路。全省通过人才“大培训、大调研、大督察、大宣传”，推动全国全省人才工作会议精神深入贯彻落实。
2005年：省人才工作领导小组提出抓好重点人才队伍建设，推进重点领域、重点行业、重点地区的人才队伍建设。同时，开展全省人才资源统计和“十一五”人才规划编制工作，就大学生面向基层就业、农村人才开发、高层次人才队伍建设等工作进行专门研究。
