四川省委组织部部署创新人才评选工作 强调阳光操作
28日下午，省委组织部召开会议，部署各省级部门的“四川杰出创新人才奖”评选工作。省委组织部副部长刘云夏再次强调评选工作要实行“阳光”操作，要求各部门、各系统通过各种途径调动群众广泛参与，真正推出能代表各行各业的领军人才。
目前，作为四川省的最高人才奖项——“四川杰出创新人才奖”的评选活动已在全省展开，并在社会上产生了广泛影响。
刘云夏要求各部门、各系统要把握好公开、公平、公正、择优的原则，把评选的条件、范围、步骤、程序向群众公开，自觉地、广泛地接受群众的监督，实行“阳光”操作。
为保障评选的公正性，省评选办还组建了由纪检、监察、公证、人大代表、政协委员、新闻记者和群众代表组成的监督委员会，全过程受理社会各界的投诉举报。“推荐人选的情况一定要真实，成果一定要经得起检验。”刘云夏向与会人员强调。
本届评选打破了学历、职称、资历、身份的限制，凡是以自己的创造性劳动，为四川经济建设和社会发展做出突出贡献的专业技术人才、经营管理人才、技能人才、农村实用人才以及其他各类优秀人才都可以推荐参选。
刘云夏说，各部门、各系统要配套开展一系列活动，保证最大面的宣传发动，最大限度地把本系统、本部门的优秀人才推选出来，要在部门系统内形成强烈的舆论“冲击波”，引导大家都来关注、参与、支持评选活动，鼓励支持人才创新、创业，在本系统、本部门内营造出有利于人才资源向人才资本转变的舆论环境和人才环境。
《四川在线》
