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“四川杰出创新人才奖”评选活动启动

www.gcdr.gov.cn (2005-07-22) 来源:
人才引领发展 创新改变世界
“四川杰出创新人才奖”评选活动启动


    


  近日,省委办公厅、省政府办公厅印发《关于开展第三届“四川杰出创新人才奖”评选活动的通知》(川委办发电【2005】44号),就“四川杰出创新人才奖”评选工作进行部署。该奖是省委、省政府设立的人才专项奖励,由省人才工作领导小组组织实施。省委、省政府对这次评选非常重视,省委书记、省人大常委会主任张学忠同志指示:“这次评选工作很重要,一定要公正透明,要有震动。要用创新的理念把评选搞好,在全社会引起强烈反响。评选是一种导向,对人才关键要看作出的贡献和社会公认。”按照省委的精神,本次评选在奖项设置、评选范围、评选方法、舆论宣传、评选监督等五个方面进行了改革和创新。
  
  奖项设置:增设“四川杰出创新人才提名奖”
  本次评选在设“四川杰出创新人才奖”的基础上,增设“四川杰出创新人才提名奖”。“四川杰出创新人才奖”名额不超过10个,由省委、省政府奖励每人10万并颁发荣誉证书。“四川杰出创新人才提名奖”由省人才工作领导小组颁发荣誉证书,各地各部门可根据实际进行表彰奖励。
评选范围:各行各业都可参评
  为体现科学的人才观,本次评选的对象彻底打破地域、身份、行业和所有制的限制,由原来的专业技术人才扩大到经营管理人才、技能型人才和农村实用人才。无论是国有企事业单位、非公有经济组织、社会组织的人才,还是自由职业者,只要是以自己的创造性劳动,为四川省经济社会发展作出突出贡献的都可以申报参评。  
  
  评选方法:吸引公众广泛参与
  为突出评选的社会性,本次评选将最大限度提高社会公众的参与度。在候选人推荐环节,除组织推荐之外,还设有各界人士推荐、个人自荐方式,公众可以直接向市州人才工作领导小组和负责推荐工作的省级有关部门推荐人选。在评审阶段,将面向社会公开征集各界代表任评委,直接参与评审,并在网络和媒体上进行公众投票,充分体现社会公认的评选宗旨。

  舆论宣传:新闻媒体联手宣传
  为增强评选的公开性和透明度,扩大评选活动的影响力,本次评选活动改变以往封闭运作的做法,将充分运用新闻舆论工具的引导、激励、监督作用,全过程、多层次、多视角公开宣传评奖活动,动员各类人才、各界人士和社会公众积极关注、参与、支持评选活动,营造良好氛围。近日,我部会同省委宣传部召开新闻发布会,专门印发了《四川杰出创新人才奖评选活动宣传方案》,对四川日报等18家省内媒体做好宣传报道作出布置。

  评选监督:设评选工作监督委员会
  为加强对评选活动的全程监督,确保评选的公正性,省评选工作委员会将组建由纪检、监察、公证部门人员、人大代表、政协委员、群众代表等参加的省评选工作监督委员会,负责监督评选工作,受理社会举报监督,确保评选工作客观、公平、公正地进行。