全省市（州）人才办负责人赴沿海发达地区学习考察
出发前提要求
为跳出四川看四川，学习沿海发达地区人才工作先进经验，全省人才工作培训会结束后，省人才办庚即组织全省各市（州）人才办负责人一行22人，赴江苏、上海、深圳等地进行学习考察。此次考察旨在学习借鉴沿海发达地区人才工作做法与经验，提高我省人才工作者工作水平，创造性地开展以全面落实“双五工程”为主要内容的“双争双创”活动。
上海市卢湾区 深圳华为
考察期间，江苏、上海、深圳等地专门组织有关人员介绍了本地人才工作情况。江苏省委组织部人才处介绍了组织部门做好人才工作的思路及方法；上海市委组织部重点介绍了卢湾区“优秀人才创业发展合作组织”的做法和经验，深圳市委组织部介绍了以产业吸引、凝聚、激励人才的主要做法和经验。考察组一行还就当前人才工作的热点、难点问题，与当地组织部门进行了热烈的交流和研讨，并参观了上海市人才中介协会、职业能力考试院、海外人才服务中心、华为技术有限公司、香港生产力促进中心。
参观香港生产力促进中心 集中总结
省人才办为此次考察作了精心准备，出发前开会讲任务、讲要求，使大家带着问题上路；回蓉后又专门召开座谈会谈感想、谈收获，使考察成果得到分享、放大。通过学习考察，大家普遍感到开阔了视野，增长了见识，拓展了思维，学到了经验，是一次“学习之旅、工作之旅、收获之旅、成功之旅”。同时也感到，我省开展的以全面落实“双五工程”为主要内容的“双争双创”活动，是坚持党管人才原则的成功探索，是履行组织部门牵头抓总职能的有力抓手。大家纷纷表示，将以更高的工作热情、更激昂的精神状态、创新的思维方式，把“双争双创”活动推向深入。
