罗江县普遍实行实名制推荐干部
刘云山同志在全国组织部长会议上要求“抓紧探索规范实名制推荐干部的具体办法”，为确保拟提拔任用干部的初步建议人选得到充分酝酿、不同意见得到认真考虑，切实防止带病干部成为提名人选，罗江县积极探索规范提名推荐工作，制定出台《罗江县科级领导干部选拔任用工作动议环节具体程序（试行）》，普遍实行实名制推荐，规定单位党委（党组）、领导干部个人、干部个人均可向组织实名提名推荐（自荐）干部。
各单位党委（党组）、领导干部个人、干部个人提名推荐（自荐）干部需填写《罗江县干部调整提名登记表》，对拟补充或调整的理由、拟补充或调整职位要求、提名人选要求条件或提名人选现实表现等情况进行说明，并对提名人选廉洁自律情况做出结论性评价。县委组织部在收集汇总提名推荐（自荐）情况后，对提名人选通过座谈、走访等多种渠道，了解其个性特征、工作经历、专业背景、一贯表现等情况，结合领导班子功能结构模型，综合分析研判、比选，明确班子调整目标，适时向县委提出干部调整动议建议。
自2014年以来，全县各级领导干部、基层党组织共实名推荐优秀干部60余名，经综合研判和比选，其中表现突出，群众基础深厚的23名干部得到提拔使用，实现全年新提拔干部均来自实名推荐。