隆昌县“三注重三强化”加大干部监督力度
隆昌县注重“健全制度、拓宽渠道、树立典型”，强化“组织、社会、舆论”监督，加大干部监督力度。
注重健全制度，强化组织监督。建立组织、人社、编办、财政和用人单位协调联动机制，坚决杜绝脱岗串岗、在编不在岗、只占位不作为等现象的发生；健全一把手和关键岗位干部管理监督，落实主要领导“三个不直接分管”的规定及领导干部经济责任审计、离任手续交接等制度；大力推行首问负责制、个人重大事项报告制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制等制度，全县35名县级领导和500余名科级领导按照规定全部进行了个人有关事项报告，新任职干部任职承诺达到100%；建立领导干部三级廉情预警机制和领导班子落实党风廉政建设责任制“三色”亮牌警示机制。去年，领导干部任前谈话121人次，诫勉谈话9人次，13名科级领导干部被廉情预警，22个单位被亮牌警示扣分。
注重拓宽渠道，强化社会监督。完善信件、电话、网络、短信“四位一体”的综合举报受理平台，建立“日查看、周汇总、月分析”制度，对查实举报问题属实的及时向举报人反馈处理结果。举办阳光政务热线以来受理并解决问题112个；配合县纪委对重大节日期间公款送礼、公款吃喝、公车私用、上班值班纪律，以及“四风” 问题等方面的纪律不定时监督。去年，开展专项督查132次，查处违规违纪问题11件，处分11人；组织人大、政协、纪检、审计、公检法司等单位的党政负责人、人大代表、党代表为干部监督员，对党员干部遵守改进作风各项规定的情况进行专项检查和定期通报，切实加强对党员干部“工作圈”和八小时以外“生活圈”、“社交圈”的监督。去年，受理群众举报192件次，为28名党员干部澄清了是非；立案75件，处分75人，其中重点查办科级干部14人，村干部12人，为国家挽回直接经济损失150余万元。
注重宣传引导，强化舆论监督。在《隆昌宣传》上设置《鹅江廉风》专版，在隆昌电视台开设《廉政视野》专栏近40期。以正面典型为引领，宣传兰辉、菊美多吉等先进典型事迹，为党员干部树立“标杆”，播放《不要让诱惑改变了你的人生方向》公益广告120余期，播映《牌坊之乡廉花开》等专题宣传片35部，使正确的舆论导向在党员干部思想中先入为主、生根发芽。以反面典型为警示，通报身边违规违纪党员干部，播放警示教育片、服役人员自诉等51次，增强党员干部的廉洁自律意识，提高遵纪守法、自觉接受监督的自觉性。
