四川部署做好“12380”举报受理工作
为换届工作顺利进行提供有效服务
为充分发挥群众对领导干部和干部选拔任用工作的监督作用，四川于3月24日下发通知，要求各级组织部门认真做好“12380”举报受理工作，大力整治选人用人上的不正之风，努力营造风清气正的换届工作环境，确保全省市、县、乡三级党委换届工作的顺利进行。
一是建立举报换届方面问题的专办制度。及时处理反映领导干部和后备干部的举报，对正在进行任前公示或列入考察对象的被举报人的问题，先向有关部门或单位通报情况，再按照有关规定办理。认真执行干部监督重要信息报送制度，及时报告换届工作中发生的违反组织人事纪律的行为、查处工作的进展情况及结果、换届工作中出现的苗头性、倾向性问题以及突发性事件等，尽早采取措施，把问题解决在萌芽状态，防止造成更大的影响。
二是加大对换届问题举报件的查核督办力度。把反映换届工作中违反中央组织部“11条措施”和四川省委组织部“十条规定”纪律，特别是对群众举报“跑官要官”、“买官卖官”、“拉票贿选”的问题，作为重点进行调查。对线索清楚、内容具体、性质严重的，抓住不放；对群众举报领导干部选人用人方面的问题，按照“分级负责、归口办理”的原则，督促有关地方和单位及时调查，问题属实的，严肃处理；切实保护举报人的合法权益，大力提倡实名举报，努力创造宽松的举报环境。与此同时，对那些别有用心的人利用举报破坏换届选举，侮辱、诽谤、诬陷他人的行为，认真调查，严肃处理，适时曝光，切实保证广大干部有一个干事的好环境，保证换届选举的顺利进行。
三是畅通及时受理换届方面问题举报的渠道。坚持和完善干部监督工作联席会议，加强与政法、纪检、信访等有关部门的联系；继续抓好网上举报、来信来访等群众举报渠道，更加及时、便捷、高效地收集举报信息。
四是加强对“12380”举报工作人员的配备和培训工作。要求各级组织部门配齐配强举报工作人员并搞好培训，进一步提高“12380”受理工作人员的业务能力和水平，使其认真办理好每一个举报。组织举报工作人员深入学习中央和省委关于做好换届工作的有关文件精神，明确这次换届的新特点和搞好换届工作的重大意义与有关政策，进一步增强做好“12380”举报工作的责任感和使命感。
五是加大对“12380”受理情况的宣传力度。通过新闻媒体适时宣传“12380”举报受理情况，使群众看到组织部门整治用人上不正之风的决心和成效，以进一步发挥群众对干部选拔任用工作的监督作用，为换届工作的顺利进行提供有效服务。
