隆昌县“三个突出”推进2014年干部教育培训工作
为认真贯彻中央、省、市关于加强和改进干部教育培训工作的相关精神，隆昌县紧紧围绕美丽隆昌建设，以“三个突出”为抓手，扎实推进2014年干部教育培训工作。
突出理论武装，扎实抓好主体班培训。计划举办年轻干部人才、党外干部、新任科级领导、妇女干部等8个主体培训班。将理论武装与县委、政府中心任务相结合，重点培训党的十八大、十八届三中全会、习近平同志系列讲话精神、“三严三实” 等理想信念教育方面内容；突出对依法治省、党风廉政、反腐倡廉建设等内容的培训；拓展培训公共行政管理知识，组织干部广泛学习经济转型发展所需要的政治理论、党史党建、领导科学、网络运用以及心理健康等各方面知识，优化干部知识结构。
突出素质提升，扎实抓好专题班培训。由组织部牵头，县人社局、工会等8个单位组织实施，举办党建业务知识、食品药品监督、信访和群众工作、依法行政等专题业务培训班24期。农村基层干部培训班主要由各镇（街道）组织实施，培训对象为镇（街道）干部、村（社区）干部，培训内容主要是党的路线、方针、政策，履行岗位职责必备的知识和技能等。农村实用技术培训班由各镇（街道）党（工）委、县科协、县农业局和科学技术局等相关单位协同主办，采取“菜单式”、“互动式”、“送学式”、“取经式”和“讲座式”等形式，开展种养殖、林果、创业等产业培训，年内计划举办各类技术培训班48个，农村实用技术培训89期，预计培训3.2万人（次）。
突出拓宽视野，扎实抓好赴外学习培训。建立干部外出培训基地，围绕对新农村建设、特色种植等方面内容，组织开展3期学习培训班赴成都龙泉、重庆荣昌等地方学习，重点学习发展思路。积极选派各级干部人才进高校培训，按照省、市组织部门的安排，及时选送领导干部、各类人才到西南大学、四川农业大学等高校参加培训，年内计划选送50余名干部人才外出培训。
