广汉市全覆盖集中培训村（社区）干部
集中培训村（社区）干部现场场景
为深入贯彻落实十八大精神，切实提高换届后新一届村（社区）“两委”村干部的履职能力，促进村（社区）工作的平稳健康发展，广汉市创新模式，精选内容，加大力度扎实开展村（社区）干部培训工作，取得了良好的效果。
丰富内容，确保知识“用得上”。 紧紧围绕当前全市的中心工作，科学设置了基础理论和党性教育、村级管理必备知识、形势政策与中心工作的比例，加大了对群众路线教育、农业科技创新与现代生态农业、深化统筹城乡发展、“三农”工作政策的教学比重。通过对十八大报告及新《党章》解读、学习，增强了干部深刻认识和充分运用党的建设历史经验，不断加强和改进新形势下党的建设、加快推进全面建设小康社会的责任感和使命感；通过对农业产业化、反腐倡廉、依法行政等精选培训课题的学习，确保村干部在最短的时间内掌握工作方法，迅速进入工作角色；针对村干部对新岗位知识欠缺的实际，专门邀请了都江堰市委党校、省农科院、市纪委三位专家教授讲解“深化统筹城乡发展的理论和实践、农业产业技术创新以及如何推进党风廉政建设”，通过加大岗位知识培训力度，确保新任村干部正常开展工作。同时，还组织参训学员到市内产业发展、新农村建设、阵地建设、村转社区管理方面成绩突出的村（社区）参观学习、交流经验。
创新形式，确保干部“学得进”。在活化传统授课方式的同时，积极创新教学模式，使干部能坐住、听得懂。教师授课与讨论交流相结合。采用案例式、研讨式等教学方法，努力做到理论联系实际，在每个学习专题结束后，广大干部充分交流讨论，不断加深对学习内容的理解。教授们的精彩讲授，在全体参训村干部中引起强烈反响，村干部纷纷表示，这次培训既宣讲了理论、政策，传授了新知识，更提供了解决问题的思路、方法，又让大家明确了目标，树立了求真务实的思想和为民服务、干事业的信心。培训结束后，全体参训村干部采取了现场交流心得体会的方式，进一步检验了培训效果。
加大力度，确保培训“落得实”。 在开班之前，广汉组织部和党校深入全市18个乡镇村（社区）的调研，以召开座谈会、发放征求意见表的形式，对村（社区）干部的年龄结构、知识层次、培训需求等进行了广泛的调查了解，根据培训要求和培训对象的需求，坚持“实际、实用、实效”的原则，拟定了详细的培训方案，为搞好培训奠定了坚实的基础；严格管理措施，健全村干部培训档案，将每位干部在培训期间的考勤、学习小结等内容记录在册，并将参训情况作为年度考核、评先评优的重要依据；强化长效机制，培训结束后，党校和组织部还将对培训结果进行督查，重点检查各村（社区）“两委”班子集体学习和传达学习贯彻落实的情况，掀起一般党员群众对培训学习的新热潮。
