罗江县扎实抓好公开遴选干部人才培训
近日，罗江县对首期公开遴选出的优秀干部人才开展了专题培训。培训坚持目标导向、问题导向和好干部导向，着力提高参训干部的综合素质特别是分析解决问题的能力。
突出目标导向，提升推动中心工作的能力。把县委确定的“推进二次创业，再造一个罗江”和2014年中央一号文件纳入培训课程，两位县领导亲自主讲。选择罗江发展中遇到的问题开展培训，县委书记亲自点题，引导学员围绕“同城德绵，罗江怎么办”、“统筹城乡、八市同城”罗江优劣势及突破口等问题选题、破题。组织学员到经开区、实验区现场参观、亲身体验，邀请发改局、住建局、招商局等单位负责人现场讲解，引导学员观察、思考、交流。
突出问题导向，提升尽职履责的能力。针对学员中绝大部分是中层干部、缺乏领导干部所必备能力素养的问题，由县委组织部和县内经验丰富的正科级领导干部专题讲授《领导素养与履职能力》，传授领导经验和方法，培养学员的领导思维和统筹谋划能力。组织学员围绕“‘推进二次创业，再造一个罗江’，我们怎么办”开展无领导小组讨论，在交流中凝聚共识、在交锋中学习借鉴，找准思路和方向。
突出好干部导向，提升思想政治素质。开展理想信念教育。邀请专家专题讲解《中国共产党党史》、《加强法制建设、推进依法行政》、《科学发展观》等理论知识，坚定干部理想信念。开展群众观点教育。围绕践行群众路线，引导学员下基层、访民情，与农村与群众同吃同住同劳动，查找“四风”方面的突出问题，帮助群众解决涉及切身利益的问题。开展廉政警示教育。由县纪委做党纪法规专题讲座，组织学员到县看守所参观，观看反腐败典型案例，打好学员廉政“预防针”。
