德阳市委组织部研究室调研罗江干训工作
3月4日，市委组织部研究室主任甘再清一行调研罗江干部人才教育培训工作。县委常委、组织部部长王晓芬专题汇报了罗江干训的特色工作、存在的瓶颈和难题，并与甘主任一行互动交流。
近年来，罗江县干部教育培训工作紧紧抓住“实用”这个关键，突出“围绕中心服务大局”、“干部履职的需要”两个重点方向，坚持“需求调研”、“互动交流”、“结果运用”三个要素，干训工作取得了一定成效，得到上级领导和培训干部的欢迎和好评。积极探索满足干部需求、培养干部能力的培训方法，不断提高培训质量和学员满意度。一是在党校主体班试行“行动学习法”，形成的8份研究报告为县委和职能部门决策提供有益参考；二是围绕县委中心工作，整合培训资源，实行组织部统一管理、部门专题办班模式，开展“一把手”专题培训；三是探索建立村（社区）干部“三同学习法”，同一级别、同一岗位、同一工作的干部通过跟岗学习实践，在相互对比学习中产生灵感，提高认识。四是开展“一线联系群众?多岗为民服务”活动。22个窗口单位主要负责人每月到政务服务中心坐班1天，体验窗口工作，改进工作程序，提升工作效率，同时结合“走基层”、“双联双帮”等活动，为联系服务群众办好事，解难事。
甘主任一行对罗江积极探索干部教育培训的新模式、新方法给予高度评价，认为很有特色、效果也很好。希望罗江进一步总结培训经验，推广培训成果，同时坚持学员主体地位，不断满足干部日益增长的培训需求。
