江油市送教下乡，为基层干部“开小灶”
为帮助边远山区、丘陵地区发展提速升级，实现全市农村经济的平衡发展，确保早日全面建成小康社会，江油市委组织部、市委党校积极改革创新培训方式，变“上来”为“下去”，以新安猕猴桃种植基地、雁门山区特色土特产加工园区为教学基地，在乡镇现场开展培训，为山区、丘区干部“开小灶”，强化培训实效，深度激发乡村干部干事创业的热情。
丰富培训内容，设置“精品菜单”。在认真调查听取山区、丘区干部意见的基础上，科学拟定了培训计划，编制了特色鲜明的培训“菜单”。在课堂集中授课环节，抽丝剥茧的剖析市委、政府支持山区、丘区经济发展《规划》；在学员大讨论环节，开门见山的交流农村土地（林地）流转与规模化经营、农产品营销与品牌建设等方面的经验；在现场观摩环节，因地制宜的讲解项目包装、引进和招商服务等技巧心得。通过专家讲解分析与干部实践交流相结合，赋予了培训更多的针对性和实效性。
优化师资配备，发扬“本土厨艺”。在师资配备上，除了邀请《规划》编撰学者讲学外，还从农口部门精心挑选了2名产业规划专家及2名江油市第二批新农村建设优秀人才加入授课组，组建了一支结构合理、素质优良、专兼结合的培训队伍。同时，本次培训还依托江油在线学习平台，精心搜罗了部分国内知名农业发展方面专家教授的课件，组建起了“虚拟教师在线辅导团”，下活了最优配备师资力量“一盘棋”。
强化培训实效，保证“营养吸收”。为改变“为了培训而培训”的浮夸作风，确保培训取得实效，集中培训前，市委组织部专门下发通知提前布置了“预习作业”，要求所有参训乡镇提前半个月对本乡本土农业产业发展现状进行调研，深入分析本地自然地理条件、基础设施配套和农业产业发展的优势和不足，找准下一步发展的定位和措施，撰写一篇调查报告，经乡镇党委会讨论通过后，上交市委农办汇总研判，并由农办逐一提出修订意见和建议，提交全体学员进行分组大讨论。培训结束后，各参训乡镇再次召开党委会，认真听取研讨班成果，特别是对本乡镇产业发展规划的修订意见，最终形成可以指导长远发展的农业产业发展《规划书》。
培训结束后，学员纷纷表示，尽管党委政府的嘱托和干部群众的期望让他们压力很大，但通过参加本次研讨班，让他们推动山区、丘区经济发展的思路更清晰了，加快农业产业转型升级的动力更强劲了，帮助农民增收致富的信心也更足了，收获很丰富。
