四川认真学习中央政治局有关干训工作会议精神
及早谋划明年及“十一五”时期干训工作
结合四川实际，省委组织部提出要按照《干部教育培训工作条例（试行）》和我省《实施办法》的要求，坚持数质并举、质量第一，创新方法、突出重点，健全机制、狠抓落实，从四个方面入手做好明年及“十一五”时期干训工作。
一、深入学习贯彻党的十六届六中全会和党的十七大精神。坚持把政治理论培训作为首要任务，把学习贯彻两会精神摆在突出位置，继续抓好《江泽民文选》和科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略的学习培训。认真开展专题学研，举办领导干部专题培训班；会同省委宣传部督促和指导各级党委（党组）中心组把两会精神、《江泽民文选》作为学习重点；把两会精神纳入各级党校、行政院校教学计划，安排专门时间进行学习研讨。同时，指导和督促各级干部用好第二批十五种全国干部学习培训教材。
二、深入贯彻落实《条例》，不断提高干部教育培训工作运行质量。开展贯彻落实《条例》及我省《实施办法》专项检查，推进学习贯彻《条例》工作不断深入；研究建立培训机构准入机制，认真开展干部教育培训质量评估，确保实效。严格按照《干部教育培训工作规程》运行干部教育培训工作，形成科学、高效、有序的运行机制和工作方法，不断提高干部教育培训工作的宏观管理水平。
三、坚持承上启下，及时做好“十一五”培训的启动工作。认真开展干部参训情况清理，建立和完善干部参训档案，抓好未按规定参训干部特别是县级以上党委、政府领导干部的培训学习；继续抓好部分县委书记、县长建设社会主义新农村专题培训的调训工作，确保全面参训。科学制定四川“十一五”干部教育培训规划，搞好培训任务分解，并按照分层分类原则实施，把干部教育培训的普遍性要求与不同类别、不同层次、不同岗位干部的特殊性需要有机结合起来，增强培训的针对性。立足市县换届选举后一批干部走向领导岗位的实际，突出抓好新提任干部的集中轮训，确保实效。
四、进一步完善“五位一体”干部培训格局，不断提升干部培训实效。一是突出抓好党校的教学改革。优化资源配置，完善教学布局，规范班次设置和学制要求，构建分类别、分层次的教学内容体系，加大教师轮训力度，推进教学方法创新，完善教学组织形式和学习考核制度，充分发挥各级党校在干部教育培训中的主渠道作用。二是坚持围绕中心、服务大局开展专题培训。认真学习贯彻党的十六届六中全会和十七大会议精神，深入研究构建社会主义和谐社会的若干重大问题，策划和实施相关专题培训项目。三是加强社会化选学培训的组织管理工作。认真研究加强组织管理工作的有效措施，探索社会化选学培训的考核办法，真正发挥社会化选学培训在干部教育培训中的应有作用。四是不断完善在线学习。整合资源，扩大“四川干部在线学习城”的覆盖面；调整栏目设置，更新学习内容，增强双向互动，提高培训实效。五是不断改进和加强境外培训工作。围绕研究解决构建社会主义和谐社会中的若干重要问题，实施有关短期培训项目；加大市厅级中青年后备干部培养力度，扩大中长期培训项目选派的规模；继续抓好中瑞项目四川子项目第三期专题培训，完善和深化行动学习法在我省干部教育培训中的运用；认真搞好境外培训评估，推动成果转化，提高培训效益。
