心理素质这般考--考题节选
1.你的一个下级工作表现开始下降，与以往差距很大:
A.你暂时记下他的过失，在下次总结时提出来
B.你马上和他交换意见，共同制订改进方案
C.你暂时不管他，希望他能自我改进D.你换一个人来接替他的工作考察点：此题考察被测者的组织管理能力。在当下级工作表现与以往相比出现很大变化时，应当及时了解原因，共同制订改进方案。
2.在会议中请大家提问，一位提问者的问题显然表明他漏掉了你讲话中最重要的部分，你会：
A.为自己未将这个问题讲清楚而表示歉意B.等他把话讲完，再把那部分内容重复一遍C.打断他的话，指出这个问题你已经解释过了，不过你乐意重复一遍
考察点：此题考察被测者的社交能力。3个选项中，最能体现社交风度的做法是“等提问者把话讲完，再把那部分内容重复一遍”。
3.战斗就要打响，作为一名指挥员，你应该：
A.在地图上谋划B.作战前动员C.带领队伍准备冲锋在前考察点：这道题主要考考生的组织领导能力，选择作战前动员的分数最高，表明具有较强的组织能力；带队冲锋在前的得分数最低；在地图上谋划者的决策性较强，但缺乏感染力。
(《四川日报》2005年11月3日)
