成都创新干部教育培训
9月10日,成都20多名处以上干部踏进牛津大学和英国相关政府部门、专业机构,集中学习推进城乡一体化的先进经验。这是该市围绕当前中心工作开展干部教育培训的一个缩影。
去年以来,围绕推进城乡一体化,成都市委、市政府主要领导先后6次到培训班为160多名区(市)县和市级部门“一把手”、60名重点镇党政“一把手”讲解其意义、思路和要求。40多名市级领导、19个区(市)县和100多个市级部门(单位)主要领导也纷纷走上讲台,结合本地本单位实际讲解如何推进城乡一体化。通过案例分析、领导讲解、专家辅导、课题研讨、实地考察等方式,成都先后组织各级干部学习培训20多万人次,是该市干部教育工作史上参训人数最多、培训力度最大、涉及面最广的一次专题培训。
坚持以解决发展中的问题为中心,根据问题设定培训目标、更新培训内容,改革培训方式、丰富培训层次是成都创新干部教育培训的重头戏。请农民讲述他们心中的城乡一体化,请知名专家学者从不同角度、不同层面诠释城乡一体化,组织各级领导赴沿海发达地区以及锦江区红砂村、新都区新繁镇、邛崃市平乐镇等地进行现场培训等,形式多样的教育开阔了各级干部的思路。在分级分类抓好干部全员学习培训的同时,市委还对乡镇和区(市)县部门主要领导干部、重点镇村支书直接调训,其中对重点镇党政“一把手”就培训了5次。
同时,该市积极探索建立干部教育培训与使用相结合的机制,坚持先训后任、训用结合,注重提拔使用善于学以致用、工作成效明显、群众公认的干部。
《四川日报》2005年9月14日
